聚焦“智城市 酷生活”第十二届软交会6月召开
作为已经成功举办十一届的中国国际软件和信息服务交易会来说,其生命力在于能够紧紧把握产业趋势,又时刻跟随时代的脉搏,为公众勾勒出一幅尽享其中的数字画卷。据悉,第十二届中国国际软件和信息服务交易会将于6月19日-22日在风景秀丽的海滨城市大连正式举办,本届展会不仅聚焦智慧城市、云计算、物联网等技术热点、产品服务,更将创新中的信息技术所构造的智慧化生活,以形象、体验互动的方式,生动地传递给受众,让每一个人都能感受到磅礴而来的智慧化时代的便利与实惠,或许这也是本届大连软交会主题锁定在“智城市,酷生活”之上的原因。
近年来,新兴信息技术方兴未艾,IT基础设施中的硬件在计算、存储能力上向云资源转换,软件以应用、服务的模式开始凸显出来,云计算、物联网、智慧城市、医疗、物流、交通、制造等解决方案,让IT、互联网的能力,深度渗透进传统的行业、社会经济和生活等各个环节,并衍生出了一系列的新产品、新应用、新服务、新模式、新体验,软件与应用正成为勾勒全新社会、生活和经济的主线。
软交会组委员相关负责人表示,“软交会希望能推动这一进程的加速,通过展示展览、主题论坛、互动体验等方式,向全社会诠释智能化时代的到来。”“智城市,酷生活”的主题也代表着一种态度,是科技、技术给人们生活带来的变化的体现。“生活在智慧城市,人们就应该享受到前所未有的‘酷’生活。酷,不是另类。酷,是乐享生活的表现。因为酷,我们才能真正对待生活。最酷的生活就是用最酷的技术应用到老百姓生活当中,改善人们的生活条件。”实际上,伴随着智慧城市的不断建设和落地,以及云计算、物联网等产业链条的成熟,医疗、交通、旅游、家居等这些最贴近老百姓生活将完成“智慧”转身,以全新的面貌示人。
据记者了解,本届软交会除了更贴合生活、社会,展现智能化、移动化、云端化、虚拟化的未来生活外,也将有诸多亮点呈现,一是更关注客户体验,由展板展示向互动体验转变,搭建智能城市应用馆,将智能应用设计成体验式演示区,使技术性内容以更易懂、易参与、快乐体验的方式,走进观众;二是加强交流,无论是城市、家居、旅游、电力、医疗、交通等智能应用,还是物流、金融、零售、供热等行业领域,组委会都采取措施加大邀请力度,组织相应的对接、碰撞环节;三是专业、重量级嘉宾出席,来自海内外60多个国家,包括世界500强IT企业CEO、CIO,国际知名院校校长、行业分析师及媒体总编等500余位重量级嘉宾,全面覆盖产业链条,涉及两化融合的众多领域,聚焦新一代信息技术的发展趋势,重点关注政策趋势、国际战略、创新模式、行业应用。
中国软交会作为持续举办了十一年的盛会,之所以能始终站在时代前沿,成为国内规模最大、规格最高、影响力最广泛的活动,最大的驱动力在于大会与行业热点、技术趋势、政策导向的准确定位。本届软交会将从“智城市,酷生活”开始为大家“讲述”软件和信息技术所创造的智慧未来,其前瞻性、导向性是对中国物联网建设、智慧城市试点、宽带中国、信息消费等政策更“接地气”的诠释,透露出来的是主办方的睿智和精到,也必将推动这一盛会成为行业里的一面旗帜,引领时代潮流。
据悉,本届软交会招商招展工作正在如火如荼进行中,北京、重庆、辽宁、吉林、黑龙江、湖南、湖北、江苏、浙江、山东、深圳等多个省市以及国家电网系统已经明确组团参展。
- 1常用的薪酬管理系统推荐
- 2作为HR应该知道的“人力资源回归模型”
- 32014工资管理系统发展的四大趋势
- 4有没有什么好的薪资管理系统,推荐一下?
- 5工资管理系统:促进内部人才流动
- 6如何避免毁掉员工评估的十种方式
- 73000强看点:用“321”模式打造绩效计划
- 8绩效制度建立之前企业还需要哪些管理基础?
- 9工资管理系统—是一款设计精致、构思巧妙的工资管理软件
- 10HRP要做些什么?HR们这些你应该知道
- 11以高层领导的标准 开发中层领导力
- 12人事工资管理软件—轻轻松松做好人事工资管理工作
- 13高潜力人才的六个特质
- 14智能化薪酬管理系统对企业的作用
- 15你不知道的HR系列——思维方式比技能更重要
- 16企业绩效考核需完善的7大表现
- 17用哪种软件创建企业工资管理系统方便?
- 18HR 对候选人有效的面试评估要这样做
- 19中小企业如何挑选薪酬管理系统?
- 20企业如何才能做好激励与考核?
- 21人事工资管理系统(web版)-产品概述
- 22企业如何防止团队老化:人才竞争之道
- 23如何完善中小企业工资管理系统
- 24中国企业的HRBP如何才能落地?
- 25你知道工资管理系统工作的本质吗?
- 26企业工资管理系统要怎么做?
- 27人事工资管理系统中所用到的程序类有哪些?
- 28毕业招聘会文科岗位仅2成 硕博需求大
- 29人事工资管理软件独家特色功能
- 30卓越CEO管理心得:选人育人用人之道