我们企业的薪资管理系统瘫痪了，请问有什么好的薪资管理系统吗？
你好，工资管理系统是一个企业核心，对于他我们应该引起高度重视。泛普软件工资管理系统是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成进行确定、分配和调整的动态化电子动态管理。
人事工资管理系统主要包括查看工资单、工资管理、计时工资管理、计件工资管理、工资审核、工资发布、工资发放、工资报表、工资设置、权限分配十大模块。
所以合理的引入工资管理系统是一个公司发展好与坏的前提。据朋友介绍说管理123的工资管理系统是非常不错的，他支持多种自定义项目，泛普软件泛普OA系统满足不同企业的管理需求;实现数据变化时的精细管控;支持多种帐套的建立，满足不同职能人员的薪资结构;严谨的权限设置，保证数据安全;强大的可扩展性，可与考核系统挂接，自动计算工资;支持数据的导入与导出。 蛮不错的，可以去看看
泛普软件的财务系统应该是国内很领先的,尤其是集团型企业,很有优势
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