核电工程施工企业劳务管理系统

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 　　随着经济的快速发展，核电工程施工企业层出不穷，市场竞争日益严峻，如何对劳务管理进行精细化管理，成为必然。因此加强作业层建设，实施两层分开，是核电工程施工企业改革发展的大势所趋，建设工程劳务管理因此成为项目管理的重大课题，是项目能否成功的关键。

　　一、泛普核电工程施工企业劳务管理系统的开发与设计

　　泛普软件通过分析核电工程施工行业的劳务管理需求，根据行业管理特点，采用.NET技术与SQLServer数据库，基于B/S架构，开发设计了核电工程施工企业劳务管理系统。系统实现了对核电工程项目劳务中的劳务班组信息、劳务人员信息、劳务合同、劳务款项支付、劳务人员考勤、劳务人员施工过程管理、劳务工资发放等方面进行全面的管理。

　　本系统主要由三部分组成：数据存储端、用户操作端、手机移动端。数据存储端主要实现数据的存储和备份;用户操作端主要用于用户实现各项具体的业务操作;手机移动端主要实现工地劳务人员定位签到，记录并上传考勤信息。

　　二、泛普核电工程施工企业劳务管理系统为企业用户带来的价值

　　1、可加强对劳务人员以及劳务班组的管理

　　在核电工程劳务管理软件中可以对劳务人员以及劳务班组的详细信息进行登记，包括姓名、工程、专业证书、培训情况等等，帮助核电工程企业实行精细化的劳务管理提供保证。

　　2、通过劳务合同管理，避免出现劳务经济纠纷

　　核电工程劳务管理系统中完整的记录了每一位劳务人员或者每一个劳务班组的劳务合同，以合同为约束和保障，维护劳务人员的合法权益和核电工程企业的经济利益。

　　3、通过劳务考勤管理，作为工资核算的依据

　　通过系统的手机端，实现劳务人员的定位考勤管理，还能在系统中进行劳务实名制登记的管理，作为工资核算的依据，一旦发生劳资纠纷，企业和务工人员可利用系统中的作业考勤信息维护自己的合法权益，有效防范拖欠工资和恶意讨薪等现象的发生。

　　4、方便政府部门的劳务监管

　　政府相关职能部门可通过系统随时检查各工程的工程款拨付情况、工资保证金缴存情况、工程参建单位信息、工程合同和劳务合同签订等方面的信息，对发现的各种违规和违纪行为及时进行处理。