合肥OA办公系统是对相关字段的解释:
合肥OA办公系统是对相关字段的解释:
名称 字段说明
级别 用于规定成员的权限范围(权限范围从大到小依次为总部、分部、部门),在没有特殊要求的情况下,建议尽量将级别设置大些;
人员 指定哪些用户具有此角色的权限, 当为分权角色时,人员只能指定为管理员帐号;
则此时,贸易公司分部管理员就能独立维护XX贸易有限公司了
合肥泛普OA软件人力资源分权管理
3.1 分支机构管理员搭建分部人员组织架构
其实,分部管理员在系统中所扮演的角色和sysadmin在系统中所扮演的角色一致,它们的不同之处在于:一,管理的范围不同,sysadmin所扮演的是OA系统整体的维护角色,而分部管理员所扮演的是指定分部的维护角色;二,可分配的权限范围不同,sysadmin可以分配系统内所有的功能权限,而分部管理员目前只能分配系统维护、人力资源和工作流程的功能权限,而需要通过赋权操作分配给它系统其他功能管理权限。
3.1.1 选择人力资源菜单的组织机构下的组织结构进入组织结构维护页面;
合肥OA下级分部设置
如果您所在的分公司下面还有子公司,您可以在这里建立您所在分部的下级子公司;同理,您可以在建立子公司下面的子公司;也就是说协同OA系统中的组织结构是不限层级的,因此它能最大限度地满足公司组织结构的搭建。
当然,您所在的分公司下面没有子公司,那么您就可以跳过下级分部的设置。
3.1.2 在机构树中点击XX贸易有限公司,在右边的显示区域中右键点击新建下级分部按钮来新建下级分部,新建下级分部的过程与标准版本中新建下级分部一样,请参考《OA系统维护手册》,这里就不再详细说明;
部门设置
3.1.3 在机构树中点击XX贸易有限公司,在右边的显示区域中右键点击新建部门按钮来新建部门,完成部门新建的页面;
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