合肥OA软件本期的主要应用该早点包含：

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合肥泛普OA软件自用的协同管理平台，可以说是我们产品的一个最佳实践、一个最为典型的客户案例，也是我们销售人员的售前【核武器】
为了提升我们公司自己对于产品的应用，让我们的产品服务于公司内部管理的同时也能够较好的服务于售前以我们泛普OA软件自身的应用来打动我们的客户，产品管理部、知识流程管理部以及相关同仁，陆续构思、配置、研发了一些新的应用点和内容；2013年第一季度，我们再次对我们的内部系统的一些应用进行了改造，后续我们还将继续进行新的应用内容的拓展。
合肥OA软件本期的主要应用该早点包含：
工作轨迹：在人事卡片工作历程中增加【工作轨迹】，通过【工作轨迹】可以查阅员工当天、当月、当年以及所有的系统工作痕迹，让领导及时的了解到每个下属的工作状态
岗位胜任能力模型：在人事卡片工作历程中增加【岗位胜任能力模型】，系统后台可以为每个岗位定义该岗位的【岗位胜任能力模型】，并且由员工本人及直接上级对每个能力项进行评分，让管理者能够清晰的了解到员工在当前岗位的胜任情况，评分机制预留了整合接口，后续可以考虑通过接口建立评分标准实现能力分值的自动采集
OA系统权限体系：在人事卡片工作历程中增加【系统权限体系】，通过【系统权限体系】可以查阅员工在系统中功能使用权限、系统维护权限及数据操作权限
专家卡片：在人事卡片工作历程中增加【专家卡片】，每个人都有一个自己的专家卡片，通过卡片可以定义自己的专长描述和个人标签，同时在卡片上呈现每个专家的【观点文章】及对其他人的【评论回复】
内部留言：改造成美化成html表单，并且在【内部留言】查看界面上增加了【历史留言记录】，能够获取到留言人发送给您的其他留言，便于接收人在查阅留言的时候，能够快速的获取到，双方此前的沟通记录
出差申请：改造美化成html表单，并且在【出差流程】表单中能够呈现相同申请人（或客户或项目） 的【历史出差记录】以便领导审批的时候能够清晰了申请人的历史出差情况，辅助领导审批决策
费用报销：在表单中能够呈现相同申请人（或客户或项目） 的【历史报销报表】及【历史报销流程】以便领导审批的时候能够清晰了申请人的历史报销情况，辅助领导审批决策，同时也能够让员工了解到自己的【已发生费用额度】和【费用相关制度】，建立员工的成本控制意识
合同收款开票流程：在【合同收款开票】表单中能够呈现相同申请人（或客户或项目） 的【历史开票报表】及【历史开票流程】以便领导审批的时候能够清晰了申请人的历史开票情况，防止重复开票和开票未收款的风险产生
具体内容，请查阅相关附件：合肥OA协同管理平台产品自用系统新增演示点说明
历史发布的应用内容清单及相关说明文档
客户管理：泛普OA软件协同平台客户&伙伴&商机管理 系统使用说明 
销售员门户：泛普OA软件正式系统销售人员工作门户发布
任务管理：协同OA软件协同管理应用方案_任务管理 地图报表插件说明 
时间管理：泛普OA软件产品时间资源管理应用体验说明
工作驾驶舱：泛普OA软件产品工作驾驶舱体验说明
场景设计器：合肥泛普OA系统产品应用场景设计器体验说明
人员动态看板：泛普OA软件产品人员动态看板体验版功能简介
动态知识地图：泛普OA软件产品知识地图体验版功能介绍
这些应用一方面是大家日常办公过程中经常使用的，另一方面也是我们产品标准演示脚本中的演示实例，希望能够给大家工作带来帮助。
如果您对我们系统的功能和应用有自己的想法和建议请反馈给产品管理部，以便我们持续完善我们的产品以及自己内部的管理应用
感谢为我们产品发展做出过贡献的所有同仁！