怎样才能与协作队伍建立紧密联系
我公司XX客专线项目部承担XX铁路重点控制工程——XX火车站东站及XX隧道进口的施工建设，大安隧道全长5.054公里，属于低瓦斯隧道，项目部承担XX隧道正线1.8公里的工程施工。自项目开工以来，共采用协作队伍38支，高峰期共有协作队伍劳务工832名，目前项目部拥有协作队伍15支，劳务工213名，其中党员3人，共青团员56人，项目部党委紧紧围绕生产经营中心，把项目党建和思想政治工作向协作队伍延伸，向协作队伍中的党员延伸，向广大协作队伍劳务工延伸。按照“五同管理”的原则，从精神上鼓励、人格上尊重、权益上维护、工作上支持、生活上关心协作队伍劳务工，促进了项目部全面协调可持续建设，我们的做法主要有以下几点：
一、组建党群组织，保证项目党建及工会工作的正常开展。
在公司工会的指导下，项目部经过认真仔细的调查，成立了项目部协作队伍工会，并将其细分为隧道架子队工会和路基架子队工会，每个工会均选取协作队伍中优秀管理人员担任小组长，直接由项目工会进行统一管理，使协作队伍党群组织建立健全起来，让前期所开展的协作队伍员工教育、维护协作队伍员工权益、劳动竞赛、文化娱乐等活动更加“名正言顺”，从而使协作队伍的劳务工管理工作进一步走上正轨。
二、加强培训教育，提高协作队伍劳务工的综合素质。
为加强协作队伍劳务工的综合素质，项目部党委将协作队伍党员的学习教育统一纳入项目部管理。吸收劳务工党员参加项目部党员大会，参加党内活动，以加强对协作队伍党员的教育，特别是在开展党的群众路线教育实践活动期间，项目部党委邀请了项目部中的优秀党员参加了集中学习培训，在七一建党节期间开展的“两先两优”评选中，项目部还对一名优秀劳务工党员进行了表彰奖励。
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