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东莞某超高层综合楼安全文明施工方案

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   超高层 安全文明 组织机构 安全生产责任制 管理制度

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            资料目录

            • 1 安全施工管理目标和体系 1
            • 1.1 安全生产管理目标 1
            • 1.2 安全生产管理体系 2
            • 2 安全措施 4
            • 2.1 安全防护措施 4
            • 2.2 机械设备的安全措施 4
            • 2.3 施工用电安全措施 10
            • 2.4 高空作业安全措施 11
            • 2.5 消防措施 12
            • 2.6 治安保卫措施 16
            • 3 确保工人工资的措施 17
            • 4 应急预案 18
            • 4.1 编制依据 18
            • 4.2 施工现场可能发生的重大事故发展过程及分析 18
            • 4.3 应急区域范围划定 18
            • 4.4 应急预案的组织措施 19
            • 4.5 应急预案的技术措施 20
            • 4.6 应急预案措施的演练 21
            • 5 创安全样板工地措施 21
            • 6文明施工及环境保护措施 21
            • 6.1 文明施工措施 21
            • 6.1.1 文明施工目标 21
            • 6.1.2 组织保证 21
            • 6.1.3 场容场貌 21
            • 6.1.4 料具管理 22
            • 6.1.5 消防保卫 22
            • 6.1.6 环境保护 22
            • 6.1.7 办公及职工生活 22
            • 6.1.8 人员管理 22
            • 6.2 环保措施 23
            • 6.2.1 政策依循 23
            • 6.2.2 管理机构 23
            • 6.2.3 防尘、防噪、防遗撒等环境保护措施 23
            • 6.2.4 室内环境污染控制措施 27
            • 6.3 创东莞市文明施工样板工地的措施 29

              浏览详细目录>>

                关键词: 超高层 安全文明 组织机构 安全生产责任制 管理制度

                内容简介

                  安全管理制度  1) 编制安全生产技术措施制度  除施工组织设计对安全生产有原则要求外,凡重大分项工程的施工分别由专业分包、项目经理部编制安全生产技术措施,措施要有针对性。专业分包编制的措施由项目总工程师审批,项目部编制的措施由公司总工程师审批。  2) 安全技术交底制  施工员向班组、各专业技术负责人向施工员、项目总工程师向各专业技术负责人及施工员层层交底。交底要有文字资料,内容要求全面、具体、针对性强。交底人、接受人均应在交底资料上签字,并注明收到日期。  3) 特殊工种职工实行持证上岗制度  对电工、电气焊工、起重吊装工、机械操作工、架子工等特殊工种实行持证上岗,无证者不得从事上述工种的作业。  4) 安全检查制度  项目部每周定期作安全检查,平时作不定期检查,每次检查都要有记录,对查出的事故隐患要限期整改。对未按要求整改的要给单位或当事人以经济处罚,直至停工整顿。  5) 安全验收制度  凡大中型机械安装、脚手架搭设、电气线路架设等项目完成后,都必须经过有关部门检查验收合格后,方可试车或投入使用。    本施工方案编制于2007年

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发布:2007-11-10 11:24    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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