律师:试用期内也算工伤
【事件回放】
试用期摔成重伤
昨日上午,记者在武汉同济医院见到伤者杨选的父亲杨火华,因筹不到钱给儿子动手术,这位53岁的汉子一脸愁容。
杨火华称,杨选今年20岁,出事前一个月,杨选刚从新奥电脑学校毕业,因成绩优异,被学校推荐到鑫盛鼎经贸公司做绘图设计。
3月24日15时许,杨火华接到鑫盛鼎经贸公司蔡经理的电话,得知当日11时,儿子杨选在月湖景苑小区施工时,不慎从高处摔下,被送往汉阳五医院救治,当日下午又转到同济医院。次日凌晨,杨选病情恶化,转入重症监护病房。
出事后,杨火华跟学校和鑫盛鼎公司都联系过,却没有人主动认这笔医药费。医院下了几次催款通知,鑫盛鼎公司才支付了几次医药费。
杨火华称,要救活儿子至少需要好几万元,这笔钱他不知道该找谁要。
截至发稿,记者了解到,医院已向杨选下达了病危通知单,而当天的医药费仍没有着落。
【记者调查】
出事公司正在筹钱
昨日下午,记者电话联系到新奥电脑学校和鑫盛鼎公司。
“杨选是我亲自推荐到鑫盛鼎公司的。”新奥电脑学校的郑老师对杨选的遭遇表示同情,但她认为校方没有赔偿责任。
鑫盛鼎公司的蔡经理则告诉记者,该公司是一家建材加工公司,杨选的工作是绘图设计,由于杨不懂施工流程,出事当天施工部把他带到施工现场观摩,并叮嘱其不要上施工台,但他还是擅自爬上了施工台,从3米高的台上摔下,酿成悲剧。
蔡经理表示,公司会在力所能及的前提下,承担杨选的医药费。出事后,公司已经分4次先后支付了杨选2万元的医药费,目前正在筹钱为杨选治疗。
【律师说法】
属于工伤没商量
湖北獬志律师事务所黄干律师认为,杨选与鑫盛鼎公司之间已建立了事实劳动关系,且杨选是“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,符合《工伤保险条例》对于工伤的界定,因此其情形应属于工伤,鑫盛鼎公司应承担工伤赔偿。
而杨选与校方的权利义务关系已经终止,校方没有赔偿责任
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