员工年薪考评管理办法（2011年 推荐）

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内容简介

　　为充分调动管理人员的积极性，努力建设一支精炼高效的骨干队伍，经广泛征求意见，公司研究决定对管理人员实行年薪制，管理人员年薪办法如下：　　一、实行年薪人员范围　　 各部门，公司直管或公司与其它自然人共同承包的各项目部所属在职主要管理人员。以自然人完全承包的项目部管理人员可参照本办法执行。　　二、年薪标准　　 管理人员年薪实行保底，封顶的原则。……　　　　 年薪中的月发部份包括：基本工资、加班加点工资、医疗费、因公出差生活补贴、社会养老保险费、退职费、公务用烟补贴、电讯通话费等费用。……　　 工程质量、安全文明施工、工程工期、管理人员职责四项指标考核，其中工程质量、安全文明施工、工程工期考核目标中有一项不合格扣年薪中考评部份的20%（各项中有一分项不合格视为该项不合格），公司对项目部实行集体考核。职责考核占40%，考核标准分解到人，其中任何一项不合格扣年薪中考评部份的10%。……　　 2011年。7000字，9页。　　[b][color=blue]筑龙建筑施工网[/color][/b]网友投稿精品[b]绩效考核 绩效考核办法 绩效考核制度 绩效考核方案 绩效考核表[/b] [b][url=http://s.zhulong.com/search.php?q=%E7%BB%A9%E6%95%88+%E8%80%83%E6%A0%B8&qf=i_title&topic=info&class_facet=i_class_1_name%3A%22%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E7%AE%A1%E7%90%86%22&pageno=1]>>>点击查看[/url][/b]　　[b][color=blue]筑龙建筑施工网[/color][/b]网友投稿精品[b]管理奖惩规定 奖惩制度 奖惩措施[/b] [b][url=http://s.zhulong.com/search.php?q=%E5%A5%96%E7%BD%9A&qf=i_title&topic=info&class_facet=i_class_1_name%3A%22%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E7%AE%A1%E7%90%86%22&pageno=1]>>>点击查看[/url][/b] 　　[b][color=blue]筑龙建筑施工网[/color][/b]网友投稿精品[b]项目管理制度 项目管理办法 项目管理手册 项目管理规定 项目管理细则 [/b] [b][url=http://s.zhulong.com/search.php?q=%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E7%AE%A1%E7%90%86&qf=i_title&topic=info&class_facet=i_class_1_name%3A%22%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E7%AE%A1%E7%90%86%22+AND+i_class_2_name%3A%22%E6%88%BF%E5%BB%BA%E5%B7%A5%E7%A8%8B%22+AND+i_class_3_name%3A%22%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%BB%84%E7%BB%87%E7%A8%8B%E5%BA%8F%E6%96%87%E4%BB%B6%22&pageno=1]>>>点击查看[/url][/b] 　　[b][color=blue]筑龙建筑施工网[/color][/b]网友投稿精品[b]项目管理策划 项目策划书 项目策划方案[/b] [b][url=http://s.zhulong.com/search.php?q=%E9%A1%B9%E7%9B%AE%E7%AE%A1%E7%90%86+%E7%AD%96%E5%88%92&topic=info]>>>点击查看[/url][/b] 　　

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