某工程公司员工绩效考核制度
内容简介
某工程公司员工绩效考核制度，目的在于建立有效的自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制，加强组织的凝聚力和向心力，使全体员工以考核结果为“明镜”，对照自身差距，发扬优点，改正缺点，强化危机意识和责任感，提高工作主动性、积极性、创造性及能动性。
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