性格分析在项目经理胜任能力研究实际中的应用

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内容简介

　　随着项目管理技术在国内的应用和发展，人们逐渐认识到项目管理在社会发展中的重要作用，越来越多的企业和部门开始使用项目管理技术；从而造成社会对项目经理需求量的急速增加，项目经理是一个项目全面管理的核心和最高领导者，是决定着项目成败与否的关键因素。这就要求项目经理具有很强的知识、技能和综合素质。　　　　从我国现状来看，大多数项目经理都来源于理工科毕业的技术人员，而一直从事技术工作的人在知识结构和能力素质方面与优秀的项目经理要求有着很大的差距。通过对优秀项目经理胜任能力模型的研究，可以帮助项目经理快速提升自身的能力素质，从而促进其职业生涯的发展。在项目经理的胜任能力要素中，个体性格特征占有很重要的位置，而不同的性格具有不同的行为倾向，因此研究性格特征在胜任能力要素中的影响作用有着极其重要的理论和现实意义。 　　　　全文3千余字

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