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谈现代化建筑企业管理

内容简介

　　由于国际贸易自由化程度的提高、经济全球化体系的加剧，国际建筑市场的竞争出现了前所未有的激烈场面。市场的多变要求企业能够迅速作出反应，因此要求现代的人才管理模式的变革也相应地作出能够适应这种决面的决策。　　随着我国加入WTO，中国建筑人才的竞争也已加剧，现代化建筑企业管理将成为大趋势，现代化管理就是一个“知识化管理”，因为建筑企业进步和发展的人才资源管理已成为企业进步的决定性因素和主要推动力，而人才管理既受到外国建筑市场竞争影响，又将影响我国建筑企业的发展进程。随之而来的许多新的外资建筑企业进入我国。我国建筑企业中最好的员工或许已经在寻找合适的机会跳槽（而且机会将越来越多）。他们力求于更好的发展。

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发布：2007-11-18 12:04 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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