某物业公司劳动人事管理暂行办法
内容简介
物业公司劳动人事管理暂行办法,内容包括:聘用、培训、待遇等。公司劳动人事管理工作原则为：员工能聘能裁、职务能下能上、待遇能升能降。 本管理办法对聘用、员工培训、劳动合同、离职、工作时间、装备服装保证金、员工福利、员工守则、奖罚条例、附则进行了规定。
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