试验检测机构规章制度

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内容简介

　　1、试验室主任岗位责任制　　（1）贯彻党和国家、部委有关政策法令，执行企、事业及试验室的有关规章制度。　　（2）对本企业、事业负责，完成并定期汇报本试验室的工作。对本部门的检测、测试、研究开发及行政工作全面的领导负责。　　（3）负责贯彻执行国家有关标准、规范、规程，产品质量监督检验及开发的方针政策。　　（4）负责本部门的工作计划、总结报告和编制长远的和年度的检测计划。　　（5）负责重大工程产品的质量检测（仲裁）报告的审核上报工作和其他工程产品质量检测（仲裁）报告的审定工作。　　（6）负责本部门人事安排、人员培训、考核、奖罚及经费预决算等工作。　　（7）充分发挥本部门管理机构和检测室的作用，协调解决工作中的问题。　　（8）负责处理工程产品监督检测事故。　　2、技术负责人岗位责任制　　（1）在试验室主任领导下，完成产品检测技术负责工作。　　（2）负责编制产品检测计划，经批准后组织实施。　　（3）检查督促检测员严格按照检测工作流程及有关标准、规程、要求完成检测工作。　　（4）组织和参与有关产品质量检测工作，校核检测数据，编写检测报告，对检测结果和检测报告的正确性负责。　　（5）遵守《保密制度》，防止泄密，对检测结果和有关检测计划保密。　　（6）发现检测事故应及时反映，在有关部门的领导下，积极分析原因，采取处理措施。　　（7）掌握本专业的技术动态，收集有关技术资料，积极钻研检测技术，参与本专业的技术活动　　（8）承担或参与有关产品质量检验方法、测试操作规程、非标仪器设备校核方法的制定工作。　　3、检测、试验员岗位责任制　　（1）检查样品，正确分样。　　（2）校对仪器、设备量值，检查仪器、设备转运是否正常，环境条件是否符合标准要求。　　（3）严格按照受检产品的技术标准、检验操作规程及有关规定进行检验。　　（4）做好检验原始记录。　　1）严格按技术要求逐项做好记录。　　2）严格按标准要求正确处理检测数据，不得擅自取舍。　　（5）出具《检验报告单》，对检测数据的不正确性负责，按规定程序送审。　　（6）严格按操作规程使用仪器、设备，做到事前有关检查，事后维护保养，清理、加油、加罩，及时认真填写“使用记录”。　　（7）严格执行安全制度，做到文明检验。离开岗位时检查水电源，防止事故发生。　　（8）认真钻研业务，努力学习新标准、新技术，提高检测水平。　　4、计量管理员岗位责任制　　（1）负责试验检测使用的计量器具、仪器、设备的计量、校准的管理工作及标准物质的管理工作。　　（2）负责建立仪器设备计量、校准档案。并根据不同仪器的计量、校准档案，根据不同仪器的计量校准周期，制定出计量校准计划。　　（3）负责组织各检测室仪器的送检及校验工作，登记校验前后的量值、精度和计量检定单位签发的合格证。　　

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