工程管理软件

用人单位可以随时解除劳动合同的有哪些

　　2012年一级建造师考试《法规及相关知识》真题多选题第10题

　　下列情形中，用人单位可以随时解除劳动合同的有（　）。
　　A．在试用期间被证明不符合录用条件的
　　B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
　　C．被依法追究民事责任的
　　D．不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
　　E．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
　　【答案】ABE
　　【建设工程教育网名师权威解析】教材141

　　答案及解析由网校老师整理而成，据学员反映部分网站未经许可擅自转载，且出现内容错误，请大家以本网为准。

　　若您在一建学习过程中有任何疑问，欢迎进入论坛讨论

　　推荐：

　　·2014年一级建造师考试高分通过方案

　　·2012年一级建造师法规及相关知识真题及答案

　　·2011-2013年一级建造师真题及答案

　　·2014年一建教材即将改版，获取一手名师解读信息，关注官方微信！

责任编辑：莫回头

　　更多推荐：

　　·2015年一级建造师报名时间汇总（更新中…）

　　·【全网首发】2015一级建造师教材对比

　　·【图解】告诉你2015年一级建造师如何报名！

　　·趁心未老，趁梦还在，全力备考！2015一建招生热力开启！

　　·【一建集中营】备战一建，此刻启程！结识备考小伙伴，一起考出好成绩！

　　·【有问有“达”】网校名师达江一建交流贴

　　2015一级建造师辅导课程、辅导书热销：

辅导班次	适合人群	配套辅导书
特色班	超值优惠套餐，适合基础好，自学能力强学员　　　　550元/门	立即购买>>
通关班	报名、考试不过，下期免费学，适合提前备考的学员　 880元/门
精品班	高清智能交互课件，适合基础薄弱、工作较忙学员　　1200元/门
实验班	签协议保障通关，适合专职助教督促指导，零基础学员 2000元/门

发布：2007-06-03 10:16 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

用人单位可以随时解除劳动合同的有哪些

泛普工程管理软件其他应用