工程管理软件

用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时,不得怎样

　　2011年一级建造师考试《法规及相关知识》真题多选题第25题

　　根据《劳动合同法》，用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时，不得（　）。
　　A．订立无终止时间的劳动合同
　　B．要求劳动者提供担保
　　C．向劳动者收取财务
　　D．约定竞业限制条款
　　E．扣押劳动者的证件
　　【答案】BCE
　　【建设工程教育网名师权威解析】：本题考查的是劳动合同订立的规定。选项A不选，劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件；选项D不选，竞业限制条款可以约定（本部分参见《劳动合同法》）。参见教材P136。

　　答案及解析由网校老师整理而成，据学员反映部分网站未经许可擅自转载，且出现内容错误，请大家以本网为准。

　　若您在一建学习过程中有任何疑问，欢迎进入论坛讨论

　　推荐：

　　·2014年一级建造师考试高分通过方案

　　·2012年一级建造师法规及相关知识真题及答案

　　·2011-2013年一级建造师真题及答案

　　·2014年一建教材即将改版，获取一手名师解读信息，关注官方微信！

责任编辑：莫回头

　　更多推荐：

　　·2015年一级建造师报名时间汇总（更新中…）

　　·【全网首发】2015一级建造师教材对比

　　·【图解】告诉你2015年一级建造师如何报名！

　　·趁心未老，趁梦还在，全力备考！2015一建招生热力开启！

　　·【一建集中营】备战一建，此刻启程！结识备考小伙伴，一起考出好成绩！

　　·【有问有“达”】网校名师达江一建交流贴

　　2015一级建造师辅导课程、辅导书热销：

辅导班次	适合人群	配套辅导书
特色班	超值优惠套餐，适合基础好，自学能力强学员　　　　550元/门	立即购买>>
通关班	报名、考试不过，下期免费学，适合提前备考的学员　 880元/门
精品班	高清智能交互课件，适合基础薄弱、工作较忙学员　　1200元/门
实验班	签协议保障通关，适合专职助教督促指导，零基础学员 2000元/门

发布：2007-06-03 10:26 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时,不得怎样

泛普工程管理软件其他应用