一级建造师建设工程法规复习资料——劳动合同的效力
1.无效劳动合同
(1)违反法律、行政法规;
(2)采取欺诈、胁迫等手段订立;
(3)无效劳动合同,从订立时起,就无法律约束力。
2.部分无效劳动合同
一部分无效,其余部分仍然有效。
3.确认
(1)由劳动争议仲裁委员会;
(2)人民法院。
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