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降职，降级有什么区别

　　【提问】降职，降级有什么区别？

　　【回答】学员cmy1051，您好！您的问题答复如下：

　　1 降级，是指降低公务员级别的纪律制裁方式。

　　2 降职是一种公务员任用方式和任用行为，也是一种人才资源调配手段，目的是为了合理使用公务员，充分发挥公务员的作用，为机关的各个职位选择配备适宜的人才。

　　在我国公务员制度中，降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段。公务员受处分的，在一定期间内不得晋升职务级别和工资档次。公务员被降职使用的，以上方面均不受影响，一旦其在新的职位上德才表现和工作实绩确实突出，经考察后，根据工作需要仍然可以晋升职务。

　　【追问】留用察看是什么处分？

　　【回答】学员ljhjzs@jianshe99.com，您好！您的问题答复如下：

　　留用察看是在八、九十年代对违反劳动纪律的职工给于的一种行政处分，是严重犯有《企业职工奖惩条例》中所列七种错误行为之一，详细可查看《企业职工奖惩条例》等规定。《劳动合同法》出台后这种用人单位的处分职工的方式已被废除了，《企业职工奖惩条例》也在2008年被废除。现在对违反劳动纪律的职工应依据《劳动合同法》及双方的劳动合同来处理。

　　★问题所属科目：一级建造师——建设工程法规及相关知识

责任编辑：Amanda

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发布：2007-06-16 10:51 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

降职，降级有什么区别

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