打牢现代文明理念，探寻施工管理新境界

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　　随着现代建筑业的不断发展，在建筑施工企业的管理要素中，文明创建已逐渐从幕后走到台前，跃进为与质量、安全、进度、效益并驾齐趋的项目管理五大要素，与其他要素共同组成项目目标体系，这是建筑施工管理理念不断提升的反映。随着社会的发展和企业自身管理的新需要，文明施工的内涵也要求与时俱进，建筑施工企业必须树立文明施工的时代理念——和谐，才能开拓文明施工管理的新范畴，探索新模式，研究新方法，执行新标准，到达新境界，才能不断赋予文明施工的时代特点，把握文明管理时代方向，使建筑施工始终与社会文明进步相对应，与时代要求相呼应，与市场竞争相适应。

　　1、充分认识文明施工的作用，正确理解其与安全、质量、进度、效益的辩证关系，使项目管理要素保持和谐并进。

　　文明施工管理与安全、质量、进度、效益是统一的项目施工管理体系，各方相辅相承，互为作用。一方面，文明施工中表现出的有序的施工环境、规范的操作行为就是进度、质量、安全工作效率的客观表现。也就是说，如果我们进度计划科学合理，工序衔接紧凑顺畅，施工方案考虑全面，工艺落实有条不紊，操作要领正确规范，安全措施标准到位，那么就会给文明施工带来极大的便利，施工现场就能够真正达到亮化效果，文明程度就能再上一层楼。另一方面，文明施工创建是为生产、质量、安全服务的，创造了良好的文明施工环境才能为进度、安全、质量目标的实现打下良好的客观条件基础。而做好文明施工，可以间接生成经济效益，并能直接树立企业良好形象，形成社会效益。

　　在实际管理中，有的人把文明创建狭义地理解为施工现场和生活区域企业标识、安全标识的布置以及文明舆论氛围的营造，影响了文明创建的效果。只有真正理解文明施工与质量、安全、进度的关系，从狭义的理解上升到一切与工程项目施工有关要素的规范化、标准化、制度化建设，并付诸具体的操作行动，将文明工地创建内容扩展到质量、安全、进度的管理。要坚持文明创建服务于进度、质量和安全，进度、质量、安全服从于文明创建的原则，学会“弹钢琴”的工作方法，使进度、质量、安全、文明创建统筹开展，和谐并进。在对文明工地进行考核时也不能仅局限于现场的外观环境、视觉效果，更要注重考查文明创建对质量、安全、进度的服务功能的发挥以及现场质量、安全、进度的安排是否满足文明施工的要求。

　　2、坚持科学发展观，以实现“资源节约、环境友好”为企业发展的时代目标，因地制宜做好文明建设工作。

        “资源节约型、环境友好型”是未来社会发展的必然趋势，随着全球性环境的恶变和世界性环保理念的提出，资源节约、科学发展成为人类的共同努力方向。施工企业也面临资源溃乏、原材料价格上涨的大环境，必须坚持科学发展观，树立和谐理念，从履行社会责任感和自身发展双重角度出发，与时俱进地进行文明创建，节水、节电、节能、降尘、降耗，建设绿色工程，加强环境保护。

　　施工企业应把集约化管理、精细化施工作为实现资源节约的核心内容，逐步实现资源节约型企业目标。一是积极营造自主创新氛围，推广新工艺、新材料的应用，加强工艺的消化吸收和更新，加强创新型人才的培养工作，通过科技创新和新工艺的推广有效降低成本，节约资源;二是加强安全管理和安全措施落实工作，统一 “不发生安全事故是更大的节约”的认识，杜绝安全、机损事故造成的资源浪费;三是加强工程分包管理、合同管理、材料采购、设备租赁等过程的控制，提高管理效率，通过合理规避风险、比质比价、强化设备性能等控制措施，达到降低成本的目的;四是通过多渠道地确保工程进度，努力降低施工周期成本。

　　要实现“环境友好”，应通过工艺的正确实施、工序的科学安排、质量的认真监管、安全的有效防范、施工垃圾严格控制等措施，来维护文明施工的良好态势，形成环境友好的工程施工氛围;通过对施工所需劳动力、机械设备、物资材料等生产资源的科学计划和合理安排布控，营造良好的施工秩序;通过对废弃物的修旧革新和施工垃圾、废水、废气的标准排放，确保施工现场“工完料尽场地清”和无毒无害空气净，使工程建设现场井然有序、环境优美、空气清新。

　　3、重视质量、环境、职业健康安全体系在文明施工中的重要作用，以贯标为管理主线，全面落实标准化体系规范，达到文明创建效果。

　　ISO9000质量管理标准是在生产力高度发达，新产品层出不穷并伴随着不断扩大的潜在危险和灾难这一背景下产生的，该标准要求人们对产品形成全过程中每一个影响质量的因素加以控制，以提供给顾客更安全、更满意的产品。ISO14000环境保护标准是人类在长期依赖自然生存、对自然环境严重破坏、对自然资源无度消耗的情况下提出的，该标准要求人们基于对现实的深刻认识和对子孙后代的负责精神，自觉履行保护自然、保护人类的生存空间的职责，主动约束自身生产行为。在生产高速运行的同时，各类工伤和职业危害事故也高频率发生，在此背景下OHSMS18000职业健康标准体系应运而生，该标准坚持了以人为本、珍爱生命的原则，要求人们在生产过程中加强危险源辨识，提高防患意识。因此，可以说三位一体标准系列以符合科学发展观的生产理念规范了人们的生产行为。各企业在体系文件制定过程中，也都针对自身的行业特点，对整个生产过程进行制度化、标准化、程序化，其中包含了对生产要素管理、操作行为、过程控制、环保措施等内容的精细化要求，贯穿于项目管理全过程，并强制推行。如中交三航局的体系文件就详细制定了噪声、扬尘、粉尘、废弃物、污水处理、能源资源节约、易燃易爆物品控制、火灾应急等控制程序，体现了对社会、对自然、对企业关联方负责的精神。所以，只要我们把三位一体贯标工作真正落到实处，使现场与内业相一致，工作内容与程序规定相一致，项目开工到竣工全过程保持一致，那么资源就可以得到最大程度的节约，环境就能够得到更有效的保护，施工的文明程度就会得到质的提升。

　　4、认识文明施工的窗口作用，把文明创建作为企业文化宣贯的平台，通过文明施工的整体效果映射企业的综合管理水平，向社会和业主传递企业的资信和形象。

　　文明创建从小处说是代表参加施工的全体员工的根本利益，为项目员工创造良好的工作生活环境;从中处说是项目加强综合管理的需要，是促进项目施工安全、工程质量、形象进度、管理效率的支撑平台;从大处说是企业对外整体形象及综合能力的映射，关系到企业的长远发展。所以说，项目施工工地是企业与工程业主、监理、地方部门进行沟通的第一门户，是企业对外形象展示的重要窗口。当然，一两个施工现场的状况并不能完全代表企业的整体状况，社会和业主更多的是靠企业宣传和企业资质、业绩来认识企业的，但是，“眼见为实”，人们往往更相信自己的眼睛，通过观察到的客观现象来判断施工企业的文化。比如说，当人们看到一个不规范、不整洁的工地施工状况时，就有可能怀疑其中可能隐藏着质量隐患和安全风险，从而怀疑施工单位实现进度、质量、安全目标的能力，就有可能向社会传递了与企业文化不相吻合的错误信息。因此，企业应充分认识到这一点，把文明创建上升到提高社会的知名度、业主的信任度、职工的满意度高度，把现场的文明创建作为企业文化的宣贯平台，把创建的过程作为执行企业文化、体现文化执行力的过程，通过企业文化的普及和文明的传播幅度，提高清洁施工、平安施工、有序施工、精致施工能力，以优美的施工环境，优良的施工秩序，优质的工程产品，优秀的职业道德，优越的服务水平充分展示企业施工实力和文化的真正魅力，提高市场竞争力。

　　5、开展同创共建活动，使参与工程施工的各个群体携手共创文明工地，共享工程建设成果，共同创造现代文明的和谐人文关系。

　　众所周知，施工现场的生产是直接由分包单位操作的，进度、质量、安全的执行效果最终通过分包队伍和劳务人员的具体实施体现出来。因此，施工队伍和从业人员素质决定了文明施工的程度。但是在目前多种所有制并存、社会竞争高度开放的生存发展机制下，根据工程建设的需要往往引进不同资质、不同规模的参建队伍。不同来源的施工队伍表现出素质的参差不齐和理念的碰撞冲击，导致文明创建执行方法千差万别，加大了管理幅度和难度。

　　要解决这一问题，使文明创建统一思想、统一行动、统一规划，总承包单位在严格遵守工程总承包合同中有关文明创建条款外，与分包单位签定文明施工协议，规定在工程款中按比例设立文明创建专用资金，以合同的约束力强制分包单位与总承包单位共同完成文明创建目标。考核办法与进度、质量、安全一样，履约绩效不良，应取消分包单位“合格分承包方”的资格。

　　但要充分调动分包队伍的创建积极性仅依靠合同还略显单薄，施工总承包企业可以和分包单位进行共建，减小创建幅度，降低难度。坚持资源共享、责任共担、利益共赢的原则，强化分包队伍 “一荣俱荣、一损俱损”的大团队理念，让分包单位认识到文明创建的目的、意义，特别是满足文明施工要求对他们自身发展能够带来的益处。同时，在施工管理过程中，要加强分包队伍的管理、督促、服务，通过在进度、质量、安全、文明创建等方面的具体指导，使分包单位维护秩序井然的施工现场，使劳务人员养成“循规蹈矩”的操作习惯，共同创造文明的施工环境。

　　同创共建是一项双赢的活动。一方面施工总承包企业通过对分包队伍施工能力的综合培养和锻炼，达到提高项目的管理水平、文明程度和职工队伍素质的目的，可以较好地缓解社会资源紧张的状况，最大限度地满足自身生产管理需要。另一方面分包单位在合同约束、总承包方指导和内部管理需求多重作用下，能够不断提高自身队伍的综合能力素质，能够借助创建舞台取得发展壮大队伍的更多机遇。因此，同创共建使总包和分包成为互为支撑、协作共进的伙伴，促进形成分发包双方良好的协作关系，使双方合作文明、廉洁、高效，为工程建设创造和谐的人文关系。

　　总之，现代文明施工已不再单纯是面上的东西，更有其深层次的内涵，要真正与时俱进做到文明施工，必须坚持现代施工的文明理念，把文明施工当作企业义不容辞的社会责任，注重量与质的统一、理念与行动的协调、物质与精神的和谐。