安全管理：养成习惯就好

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　　有人曾对标准进行过比较精辟的阐述：所谓标准就是绝大多数人都做到或者努力能达到的水平。乍一听，平平实实，普通如常，细一想，内涵深刻，浅显易懂，就与日常工作息息相关的安全而言，其标准的执行又是怎样的呢?

　　于安全方面的标准，规章不可谓不多，大到国家颁布的《安全生产法》，小到各岗位的规章制度，可以说方方面面都比较周全。如果人们真正都按标准、规章办事的话，人为因素造成的安全事故应该就不会发生。但通过各种媒体报道或其他途径得知，全国由于人为因素造成的安全事故数量和严重程度触目惊心。反观我们基层施工企业，作业时不戴安全帽，不系防护带，违章操作，蛮目乱干的现象时有耳闻目睹。撇开个人的素质不谈，究其原因，恐怕还是我们的宣传教育，事前监控，事后严惩等工作存在一些问题。大家严格遵守安全规章制度，严格按安全操作程序作业的好习惯还没有形成大气候。

　　从日常检查情况来看，主要存在以下问题：

　　一是安全观念还没有深入人心。有些人甚至认为制度是个累赘,其实，现行的制度并不是着意要求每一个人对所以的安全规范都了如指掌，条条款款倒背如流，但最起码的本职本专业的安全标准，规章制度要有一个比较全面、深刻的认识和理解。明白什么可为，什么不可为。工序是否偷工减料，程序监控是否走过场。

　　二是安全意识不强，制度执行力不到位。平心而论，通过对以往事故教训的系统学习和反思，大家的安全意识有很大的提高。然而安全生产讲起来重要，干起来次要，忙起来不要的现象时有发生。归根到底，还是安全意思淡薄，依然存在无所谓和侥幸心理，以至于安全制度的执行乏力，特别是施工的经济效益与安全生产发生矛盾孰重孰轻和执行的偏差，其结果是重效益，轻安全。诸不知，规章制度是前人用血和生命换来的经验教训和总结。扪心自问，我们就真的做不到吗?

　　三是安全宣传载体和形式跟不上发展的要求。宣传教育工作不单单是条条框框挂在嘴上，贴在墙上，插在工地上，需要的是如何把规章制度植入人心，使每一个作业人员的安全行为不偏左右，养成一个说有条文，做好程序的良好习惯。 习惯，据辞典解释，即长期重复地做，逐渐养成的不自觉的行为。习惯有好坏之分，坏习惯造成的弊端小到使个人行为不雅，他人不悦;大到损害集体、社会和国家集体的利益。反过来讲，好习惯的养成，必将使个人和群体收益。从每个社会成面而言，以每个人为单元的群体良好的习惯养成，必将放大的推进社会生产力的发展。作为施工企业，安全生产是企业生存的命脉，我们必须严格按照安全标准办事，就如同教育自己子女养成好习惯一样，从自己做起，从现在做起，以良好的安全生产局面打造企业的优良品牌。