中铁二十三局一公司青岛硅谷项目部开展“讲正气、知荣辱，构建高效优秀团队”创建活动

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5月26日，中铁二十三局一公司青岛硅谷项目部为打造高效优秀团队精神，项目部党委发出了题为“讲正气、知荣辱，构建高效优秀团队”的倡议书。旨在通过开展创建活动，号召广大员工要本着“成就企业发展，助我人生成长”和家庭和谐健康负责为出发点，坚定信心勤奋工作，助力企业健康发展。 倡议书提倡大家要以维护公司大家庭的形象为己任，对待他人要坚持大事讲原则，小事讲风格，与人相处要以诚相待，相互尊重、相互理解、互相沟通、相互学习。对待同事要多一些温暖关怀，少一些冷嘲热讽；多一些雪中送炭，少一些落井下石；多奉献力量，少扯些后腿；多关心项目利益，少考虑个人私利。更不能做出不利于项目健康发展或者影响团结的行为。只有知荣而为之，知辱而不为，才能在自己的工作岗位上有所作为。 倡议书还号召每一个员工要把项目的兴衰与成败为自己任。作为项目大家庭中的普通一员，要把自己看成是这个大家庭中的一份子，要以高度的责任感正确认识自己的个人言行和身后整个家庭的利益，同心同德、团结一致，只要我们有好的风气，树立正气，心齐劲足，施工中就没有解决不了的难题。“人心齐泰山移”，“众人拾柴火焰高”，作为一名企业员工特别是党员干部，要争做一名知荣辱、辨善恶、明是非的表率。工作中要增强事业心和责任感，做到处理问题不推诿、不拖沓，言必行、行必果。完成任务要有一种永争第一、从不言弃的敬业精神。以勤勉的作风和敬业的态度推进各项工作的全面开展。努力营造“用人德为先，治事信为本，管理亏为耻，从业廉为荣”的良好风气。营造互相关心、愉快共事的工作氛围，把大家的聪明才智集中到干事创业上来，为创建一个健康和谐的高效优秀团队作出自己应有的贡献。 据悉：该党组织已经制定相关计划，结合不同活动特点，围绕此次发出的倡议，定期开展相关活动，努力提升项目项目党组织领导作用，逐步打造管理品牌文化，助力企业发展。所以做需要做的事不是字面上那么的简单，在工作中要真正做到做需要做的事情，并不是那么容易的事情，需要我们有机地掌握和使用内部和外部各种有效资源。也就是需要善于学习、掌握，不断积累。市场经济形势下，企业竞争是优胜劣汰、你死我活的残酷竞争。企业的竞争也就是人才的竞争。企业勇往直前、永不言败，就必须不断“需要拥有你那样的技能和经验的人，帮助我们实现目标”。在激烈的市场竞争环境下，要能够真正有资格、有能力为企业“做需要做的事情”，就必须不断学习、善于学习。寸有所长、尺有所短，学寸之长补尺之短。积极将学到的知识迅速转化为技能，不断积累、不断沉淀，在每日的工作中实践终极目标，寻找工作的快乐。      本文标题：中铁二十三局一公司青岛硅谷项目部开展“讲正气、知荣辱，构建高效优秀团队”创建活动 Tags：