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同甘共苦的员工与同心同德的文化——中铁十五局一公司企业文化建设成效显著

安康市东坝防洪工程开工店里在公司管段举行

文化强企聚人心，和谐稳定促发展。今年来，中铁十五局一公司将企业文化融入到施工生产中，努力提升公司软实力，为公司改革发展提供强大精神动力。

嵩栾高速狮子坪1号隧道贯通庆典

公司各级党组织按照公司党委的统一部署，按照“四同”、“三建”、“两抓”的要求，全面推行标准化建设，突出思想引领，彰显文化内涵。实际工作中，公司党委结合项目建家建线和平安文明工地建设等活动，对新上场的项目进行统一指导，全面抓好驻地和施工区的文化宣传教育，力争打造全线“亮点”，有力的推进创建学习型项目部，也为劳动竞赛和和创先争优活动营造良好的氛围。其中，公司“基层组织建设年推进大会”在集团公司率先召开；洛三11标标准化建设作为全线试点；沪昆客专湖沿特大桥转体梁得到社会各界的高度关注，江西省省委常委、常务副省长凌成兴亲自到现场观摩。

沪昆客专湖沿特大桥转体成功

在宣传报道领域，公司广大通讯员也坚持“精简务实”原则，深入贯彻党的十八大精神，将企业文化融入公司改革、制度管理和员工生活等各方面，在宣传企业、报道典型、应对突发事件新闻等方面有力发挥了文化支撑作用。仅2012年，全年公司在各类媒体上共刊稿1985篇。其中网易、搜狐、人民网、腾讯网等中央级媒体刊稿74篇，《中国纪检监察报》、《中国交通报》、《陕西交通报》、《河南经济日报》、中国焦点新闻网、中华铁道网等省部级刊稿644篇，《中国铁道建筑报》刊稿16篇、中国铁建股份有限公司网站82篇，集团公司网站刊稿428篇，公司本级网站刊稿559篇。其中，公司三淅项目部、西安地铁项目部、水盘项目部等多个单位获业主新闻报道评比表彰。

青年先锋

“企兴我荣、企衰我耻”。我们有着同心同德与同甘共苦的员工，更需要勇于创新和乐于奉献的企业文化。2013年是公司改革发展中重要的一年，我们将众志成城、勇往直前，推动企业文化建设工作再上新台阶。

发布：2007-07-17 09:52 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

同甘共苦的员工与同心同德的文化——中铁十五局一公司企业文化建设成效显著

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