中铁十五局六公司沪昆铺架项目多举措打造项目文化名片

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  营造温馨和谐家园   中国铁建中铁十五局集团六公司沪昆铺架项目部在项目驻地及施工现场建设中，按照集团公司党委宣传部企业文化建设“四同”、“三建”、“两抓”的具体要求，全力打造企业名片，营造温馨和谐家园，成为闪亮在沪昆客专架设线上的一颗明珠。     党务公开   在项目文化建设过程中根植传统文化，传承铁兵文化，不断强大项目文化灵魂。在对员工进行“诚信、创新永恒，精品、人品同在”的核心价值观和“不畏艰险、勇攀高峰、领先行业、创誉中外”的企业精神的教育的同时，注重我国传统文化的潜移默化作用，使优良的传统文化精华成为项目文化的根基，并且传承和发扬铁道兵时代凝炼出的“铁道兵精神”，极大的丰富了项目文化精神层的内涵，通过培训学习与参观活动提升员工职业道德与文化修养，增强员工使命感与社会责任感。     安全宣传   与时俱进，以高标准为起点，并坚持学习、不断完善，充盈项目文化构成基础。项目自上场以来，以高起点定位，高标准建设项目基础物质设施，严格按照股份公司《企业识别系统（CIS）规范手册》的要求，使用规范统一的企业标识，优化室内、外及施工现场环境，将建设标准化、规范化的驻地及施工现场作为展示企业形象、推广企业品牌、激发职工劳动热情的重要工作来抓，并投入专项资金用于驻地与标准化工地建设。同时，紧随时代步伐，认真学习贯彻党的十八大精神，从管理细节入手，严抓落实，不断创新，使项目驻地及施工现场建设的环境优美、亮丽多姿的，并将文明施工贯穿施工全过程，受到建设方、监理和员工群众的一致好评。     架梁作业   以人为本，发挥人的主观能动意识，拓宽企业文化构建的途径，营造能够高效运转的文化建设平台。项目在推进企业文化建设工作的过程中，坚持以人为本的基本思想，不断进取、创新思维，从不同角度和不同层面拓宽文化落地途径。项目按照办公、生活、施工三区隔离制度，建设模范职工之家，在基础设施建设上充分体现人文关怀，设置供应24小时热水的员工澡堂，为房间配备冷暖空调及饮水机，全面提高员工生活品质；深入开展“服务职工、服务基层”活动，将“送温暖”等活动做得暖人心，使员工与项目心贴心；在项目党政领导的努力下，在为广大员工提供宽松舒适的工作和生活环境的同时，还利用休息时间，开展各式各样的文娱活动，既丰富了项目员工的精神文化生活，培养了良好的业余爱好，提高文化品位，又增强了项目员工的凝聚力与向心力，有效的推动了项目的和谐发展。   充分运用有效载体，全面做好宣传工作，让企业文化有形、有声、有色。项目在塑造企业文化靓丽外形时，坚持创建文明工地与和谐项目文化同步推进，运用各种载体塑形、造势、包装，将展示企业文化的窗口开放的更全面。进场伊始，项目部就按照公司统一制定的标准化文明工地指南，从驻地建设、场地硬化到制作条幅、胸卡、彩门、各种标识牌；对外宣传工作更是让项目文化如虎添翼，项目的各类新闻报道、散文诗歌出现在公司、集团公司、股份公司、中国铁建报等各类网站、报刊上，充分向外界展示了项目文化建设的繁荣程度。此外，项目部还将安全文化以漫画形式引入现场，这些安全漫画图文并茂，寓意深刻，内容丰富，将安全生产描述的淋漓尽致，常吸引不少施工现场管理人员和民工兄弟驻足观看，起到了很到的教育及警示效果。   发挥党政工团职能，结合各类活动的开展，使企业文化建设工作层层相接，环环相扣构，建成完整的项目文化生态体系。为保证思想统一、方向一致、行动有序，项目各类活动在上级党委的指导下，通过行政的大力支持，在工会、团组织的配合下，号召并带领全体员工参与其中，使文化建设工作得到全面的开展落实。党员干部以身作则、身先士卒，彰显新时代党员风范，以优秀的人格魅力，高尚的忘我工作、无私奉献、勇于创新的精神感召着青年团员及其他项目员工投入到“创先争优”、“作风建设年”、“双服务”等活动中，以饱满的笔触塑造了项目文化形象。在以青年员工为主力的项目员工队伍中，团组织发挥了作用：通过召开会议、签名仪式、QQ群等途径宣传教育，培养广大青年关注社会、关爱社会的思想意识，进而彰显新一代铁建人勇于承担、无私奉献的时代风尚。项目积极开展青年文明号的创建工作，组织员工深入学习体会青年文明号“敬业、协作、创优、奉献”的精神内涵，增强自身修养；并在广泛开展“我为节能环保做贡献”活动的同时强化“节能减排、开源节流”思想，进一步增强了项目广大员工的资源忧患意识和环保节约意识；为积极响应向“当代雷锋”郭明义同志学习的倡仪，组织项目全体员工参与 “铁骨柔情大爱无疆”爱心捐助活动，让项目文化异彩纷呈……   通过全面的企业文化的建设，项目得到了巨大的收效，各项荣誉纷纷踏至：先后获得集团公司“模范职工之家”、“模范职代会”、江西省“青年文明号”、 “立志在沪昆、创新在沪昆、建功在沪昆”建功创业竞赛活动先进集体、集团公司沪昆客专项目部创先争优活动 “先进党支部”、 公司新闻报道“先进单位”、 党风廉政建设“优秀单位”等等，在强烈的荣誉感中，使全员工思想登上了新的层面，行为有了新的变化，时刻以优秀铁建员工标准要求自己，以强大的凝聚力和向心力推动了项目企业文化建设与施工生产阔步前进。