安全生产法及相关法律知识应试关键点（2）

　　工作场所职业卫生要求：6条

　　（一）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；

　　（二）有与职业病危害防护相适应的设施；

　　（三）生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则；

　　（四）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；

　　（五）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；

　　（六）法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。

　　职业病前期预防要求预评价项目：5方面

　　新建、改建、扩建；改造和引进技术。

　　劳动过程职业病预防管理措施要求：6项

　　（一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；

　　（二）制定职业病防治计划和实施方案；

　　（三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程；

　　（四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案；

　　（五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度；

　　（六）建立、健全职业病危害事故应急救援预案。

　　劳动过程职业病预防技术措施要求：10项

　　1.配备防护用品；

　　2.优先采用新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料；

　　3.公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果；

　　4.产生严重职业病危害的作业岗位，应设置警示标识和中文警示说明；

　　5.对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区；

　　6.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存，用人单位必须配置防护设备和报警装置，保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计；

　　7.应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。

　　8.定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

　　9.发现不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施；

　　10.职业病危害的设备、化学品、放射性材料应当提供中文说明书，并设置警示标识和中文警示说明。

　　单位消防安全职责：6项

　　（一）制定消防安全制度、消防安全操作规程；

　　（二）实行防火安全责任制，确定本单位和所属各部门、岗位的消防安全责任人；

　　（三）针对本单位的特点对职工进行消防宣传教育；

　　（四）组织防火检查，及时消除火灾隐患；

　　（五）按照国家有关规定配置消防设施和器材、设置消防安全标志，并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效；

　　（六）保障疏散通道、安全出口畅通，并设置符合国家规定的消防安全疏散标志。

　　重点防火单位特殊职责：4项

　　（一）建立防火档案，确定消防安全重点部位，设置防火标志，实行严格管理；

　　（二）实行每日防火巡查，并建立巡查记录；

　　（三）对职工进行消防安全培训；

　　（四）制定灭火和应急疏散预案，定期组织消防演练。

　　要求建立专职消防队的单位：5种

　　（一）核电厂、大型发电厂、民用机场、大型港口；

　　（二）生产、储存易燃易爆危险物品的大型企业；

　　（三）储备可燃的重要物资的大型仓库、基地；

　　（四）第一项、第二项、第三项规定以外的火灾危险性较大、距离当地公安消防队较远的其他大型企业；

　　（五）距离当地公安消防队较远的列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。

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