安全工程师《管理知识》第一章：安全生产管理概述（14）

　　三、事故致因理论（熟悉）（P8～9）（即导致事故的原因）

　　事故发生有其自身的发展规律和特点，只有掌握了事故发生的规律才能保证安全生产系统处于安全状态。前人站在不同的角度，对事故进行研究，给出了很多事故致因理论，下面简要介绍四种。

　　（一）事故频发倾向理论

　　事故频发倾向理论是说，事故频发倾向者是指个别容易发生事故的稳定的个人内在倾向。事故频发倾向者的存在是工业事故发生的主要原因。如果企业中减少了事故频发倾向者，就可以减少工业事故。

　　这种理论把事故致因归咎于人的天性。显然是不合理的。许多研究结果表明，事故频发倾向者并不存在。事故频发倾向理论已被排除在事故致因理论之外，只能说明前段的研究历史而已，目前已没有实际应用价值。

　　（二）海因里希因果连锁理论

　　海因里希因果连锁理论，是把工业伤害事故的发生发展过程描述为具有一定因果关系事件的连锁，即：人员伤亡的发生是事故的结果，事故的发生原因是人的不安全行为或物的不安全状态，人的不安全行为或物的不安全状态是由于人的缺点造成的，人的缺点是由于不良环境诱发或者是由先天的遗传因素造成的。

　　海因里希将事故因果连锁过程概括为以下5个因素：

　　1）遗传及社会环境

　　2）人的缺点

　　3）人的不安全行为或物的不安全状态

　　4）事故

　　5）伤害

　　海因里希用多米诺骨牌来形象地描述这种事故的因果连锁关系。在多米诺骨牌系列中，一枚骨牌被碰倒了，则将发生连锁反应，其余几枚骨牌相继被碰倒。如果移去中间的一枚骨脾，则连锁被破坏，事故过程被中止。

　　该理论的核心就是，认为企业安全工作的中心就是防止人的不安全行为，消除机械的或物质的不安全状态，中断事故连锁的进程，从而避免事故的发生。是我们目前仍在应用的理论之一。

　　（三）能量意外释放理论

　　1.能量意外释放理论，事故是一种不正常的或不希望的能量释放，各种形式的能量是构成伤害的直接原因。

　　2.如何预防因此，应该通过控制能量或控制作为能量达及人体媒介的能量载体来预防伤害事故。注意：控制两部分，能量和能量载体。

　　3.某种形式的能量能否产生造成人员伤亡事故的伤害取决于能量大小、接触能量时间长短和频率以及力的集中程度。（记住三个因素）

　　4.应用，根据能量意外释放理论，可以利用各种屏蔽来防止意外的能量转移，从而防止事故的发生。举例如，工业生产中，设置防爆墙、防火门等设施预防事故发生。

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