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2015年招标采购合同管理教材知识点:合同检查和奖惩制度

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2015年招标师考试教材《招标采购合同管理

合同检查和奖惩制度

合同当事人应建立合同签订、履行的监督检查制度,通过检查及时发现合同履行管理中的薄弱环节和矛盾,以利提出改进意见,促进合同主体各部门的协调配合,提高合同主体的经营管理水平。通过定期的检查和考核,对合同履行管理工作完成好的部门和人员给予表扬鼓励;成绩突出并有重大贡献的人员,给予物质和精神奖励。对于工作差、不负责任的部门和人员要给予批评教育;对玩忽职守、严重读职或有违法行为的人员要给予行政处分、经济制裁,情节严重、触及刑律的要追究刑事责任。实行奖惩制度有利于增强相关各部门和有关人员履行合同的责任心,是保证全面履行合同的有力措施。

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招标师微信号:zhaobiaoshikaoshi    账户名:职业培训教育网招标师频道

发布:2007-08-06 16:42    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]
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