临沂至枣庄高速公路某段劳务队伍管理效能监察实施方案

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内容简介

　　二、实施目的　　通过加强劳务队伍管理，充分认识到劳务队伍管理的重要性，怎样制定完善的劳动管理制度，选用合适的劳务队伍，规范签订严密的劳务合同，降低经济纠纷及项目运营风险，做到项目管理零合同纠纷。　　明确基本目标如下：　　1、进一步提高对使用外部劳务队伍重要性的认识。真正认识到劳务队伍是企业的重要合作伙伴，是企业完成施工生产任务、提高经济效益、实现企业战略发展目标的重要力量。　　2、劳务管理规章制度健全完善。进一步完善劳务队伍管理办法，形成职责明确、程序规范、要求具体、措施严格、监督检查到位、奖罚分明的完整制度体系，建立起外部劳务队伍和农民工使用管理的长效机制。　　3、严把劳务队伍资格准入关。所选用的尽量是与集团公司有成功合作经历、注册的资质证照齐全、合法有效的劳务队伍。　　

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