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二建建设工程法规及相关知识：劳动合同的解除和终止

　　劳动合同的解除和终止

　　劳动合同的解除，是指当事人双方提前终止劳动合同、解除双方权利义务关系的法律行为，可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。劳动合同的终止，是指劳动合同期满或者出现法定情形以及当事人约定的情形而导致劳动合同的效力消灭，劳动合同即行终止。

　　（一）劳动者可以单方解除劳动合同的规定

　　劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。

　　（二）用人单位可以单方解除劳动合同的规定

　　《劳动合同法》在赋予劳动者单方解除权的同时，也赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，以保障用人单位的用工自主权。

　　（三）用人单位经济性裁员的规定

　　经济性裁员是指用人单位由于经营不善等经济原因，一次性辞退部分劳动者的情形。经济性裁员仍属用人单位单方解除劳动合同。

　　（四）用人单位不得解除劳动合同的规定

　　（五）劳动合同的终止

　　（六）终止劳动合同的经济补偿

责任编辑：亮亮

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发布：2007-06-24 13:53 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]