监理工程师案例分析复习要点：不可抗力

　　【提问】老师，你好，我想问一下，书上说停工期间，承包人应工程师要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用由发包人承担，而这个大火扑灭停工和书中的有什么不同吗?

　　【回答】学员gym1974，您好！您的问题答复如下：

　　火灾属于不可抗力，不可抗力情况都不是施工单位应承担责任及风险，都应是如此处理。

　　【追问】这个题中的必要的管理保卫人员费用支出1万元为什么由施工单位承担该此费用？是不是和书上的不可抗力有矛盾冲突？

　　【回答】学员gym1974，您好！您的问题答复如下：

　　在本题中应该理解为管理保卫人员是为了保卫承包单位自己的财产的费用，如果是建设单位要求承包单位保卫施工现场的费用，就应该是属于建设单位承担的。

　　【追问】必要的管理人员及保卫人员的应由发包人承担。

　　【回答】学员longjunjie，您好！您的问题答复如下：

　　不可抗力风险承担责任的原则：

　　（1）工程本身的损害等由业主承担；

　　（2）人员伤亡由其所属单位负责，并承担相应费用；

　　（3）造成施工单位机械、设备的损坏及停工等损失，由施工单位承担；

　　（4）停工期间，承包人应工程师要求留在施工场地的必要的管理人员及保卫人员的费用由发包人承担（5）所需清理、修复工作的费用，由发包人承担；

　　（6）工期给予顺延。

　　在本题中关于这个损失的说法如下：

　　大火扑灭后施工单位停工5天所造成其他施工机械闲置损失2万元以及必要的管理保卫人员费用支出1万元。

　　根据这个上下文的关系，在本题中的必要的管理保卫人员的费用可以认为是施工单位自己留下来看管自己的施工机械的保卫人员的费用，不是应工程师的要求留下的保卫人员，所以这个费用施工单位自己承担。

　　★问题所属科目：监理工程师——建设工程监理案例分析

责任编辑：免费项目管理系统

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发布：2007-07-03 11:58 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]