建设工程检测机构基本岗位设置及岗位职责（2008年）

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内容简介

　　一、技术负责人岗位，全面负责检测机构的技术工作。技术负责人应具有相应专业的高级技术职称，并连续从事工程检测工作5年以上，其岗位职责如下：
　　1 确定技术管理层的人员及其职责，确定各检测项目的负责人；
　　2 主持制定并签发检测人员培训计划，并监督培训计划的实施；
　　3 主持对检测质量有影响的产品的供方的评价，并签发合格供方名单；
　　4 主持收集使用标准的最新有效版本，组织检测方法的确认及检测资源的配置；
　　5 主持检测结果不确定度的评定；
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　　二、质量负责人岗位，负责检测机构的质量体系管理。质量负责人应具有相应专业的中级或高级技术职称，并连续从事工程检测工作5年以上，其岗位职责如下：
　　1 主持管理(质量)手册和程序文件的编写、修订，并组织实施；
　　2 对管理体系的运行进行全方位监督，主持制定预防措施、纠正措施，对纠正措施执行情况组织跟踪验证，持续改进管理体系；
　　3 主持对检测的申诉和投诉的处理，代表检测机构参与检测争议的处理；
　　4 编制内部审核计划，主持内部审核工作的实施，签发内部审核报告；
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　　三、检测项目负责人岗位，负责与本检测项目有关的日常技术、质量管理工作。检测项目负责人应具有相应专业的中级技术职称。其岗位职责责如下：
　　1 编制本项目作业指导书、检测方案等技术文件；
　　2 负责本项目检测工作的具体实施，组织、指导、检查和监督本项目检测人员的工作；
　　3 负责做好本项目环境设施、检测设备的维护、保养工作；
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　　四、检测机构、企业试验室应设立设备管理员岗位，负责检测设备的日常管理工作，其岗位职责如下：
　　1 协助检测项目负责人确定检测设备计量特性、规格型号，参与检测设备的采购安装；
　　2 协助检测项目负责人对检测设备进行分类；
　　3 建立和维护检测设备管理台账和档案；
　　4 对检测设备进行标识，对标识进行维护更新；
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　　五、检测机构应设立检测信息管理岗位，负责局域网及信息上传工作。具有一级计算机证书，其岗位职责如下：
　　1 建立和维护计算机局域网，做好网络设备、计算机系统软、硬件的维护管理；
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　　六、检测机构应设立档案管理岗位，负责档案管理的具体工作，其岗位职责如下：
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　　七、各种检测项目检查操作岗位，应经过培训合格，取得岗位证书，其岗位职责应符合下列要求：
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