某公司安全生产奖罚制度

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内容简介

　　1、 目的　　为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，体现“以功论赏”、“以责论处”的原则，特制定本制度。　　2、 适用范围　　 本程序适用于中核二四建设公司项目部所属施工单位及施工区域。　　3、 编制依据　　公司〈〈安全奖惩制度〉〉，并结合本项目部具体情况制定。　　4、 奖惩程序　　4．1安全奖励的设置　　 4．1．1在现场安全措施方面，对研究出新工器具、新方法、新工艺，填补了现场安全施工措施的空白，或解决了安全生产难题，确实改善了不安全的生产环境的有关人员，给予奖励500-1000元，项目内部通报表扬。　　 4．1．2发现重大安全隐患，及时向有关部门汇报者，给予奖励300-1000元，项目内部通报表扬。　　 4．1．3发现大安全隐患后及时向有关部门汇报或及时排除者，给予奖励50-300元。　　 4．1．4制止他人违章作业或拒绝违章指挥并向有关部门汇报者，给予奖励50-300元。　　 4．1．5安全生产特定阶段过程中，安全生产和安全管理优秀人员，给予奖励200-500元。　　

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