升职加薪的秘密

　　升职加薪是所有职场打拼者们的梦想，可是很多时候，现实总是不那么尽如人意。俗话说：职场如战场，尤其是外企，更是考验一个人综合能力的最佳场所。在平时的工作中，你也许总会发现，你的同事业绩不如你，资历不如你，却能够得到老板的青睐；在工作中，你总是任劳任怨，勤奋工作，而升职加薪却每每与你擦肩而过…….

　　我叫King，毕业两年的我，如今在苏州一家外企担任质检专员的职位。相对很多人来说我是幸运的，因为我的职场之路还算顺利，大学毕业找了个专业对口的工作，这个工作我也很喜欢，一路走来，大老板也还算器重我。但最近比较烦恼的是，为公司效力多年的质检经理因为身体原因要提前退休，我们这批小喽喽都在心里打起了小算盘，都想爬上他的位子，我也一样，这是难得的一次机遇。但是质检经理的直属上司Jack是个老外，对于英语，我本来就没什么兴趣，为了应付大学英语四级考试，我被逼无奈地狂背单词，强记语法，结果总算勉强过关，而且现在也忘得差不多，如果让我担任经理，可能后期很多工作都要和Jack交流，会有很大难度，但是我的业务能力在同事中算拔尖的。匆忙之下，大老板只给我一个月的时间突击，面对这样的突发状况我该怎么办？

　　一个月达到和老外面对面交流？难度不是一般的大啊！着急的我向朋友Lee求助，Lee也是在外企，他把给他们公司做企业英语团训的老师号码给了我，我根据电话里提供的地址找到了他们所说的维茵英语，接待我的老师得知我的情况之后，很快给我安排了口语测试和试听课，总体来说，我还是很满意的。后来又比较了几家英语培训机构之后，发现维茵英语的性价比是最高的，而且也算是熟人介绍的，比较信任他们。因为时间比较短，我很快报名融入了进来，进来才发现这所学校的学习氛围确实很浓，而且全部是面对面的授课方式，不存在给学员软件自学的情况，最重要的是课后还有老师辅导学习，要知道，本来我对英语就兴趣不大，如果没有人带着我的话，就更困难了。

　　给我做课后辅导的是一个看似柔弱的小姑娘，叫Jasmine，给我的感觉她很耐心，我本来是个急性子，而她总是能不厌其烦的给我讲解、分析、纠正的我所遇到的问题。和她聊天发现，她了解这里每个学员的基础，存在的问题以及后期学习需要特别注重的地方。她的工作内容看似简单，其实很繁琐，大到学员课后英语学习遇到的问题，包括听、说、读、写、译，小到每周固定几次给学员发送听力材料，跟读材料，作文题目，句子、语段翻译等各种材料，以及学生定期交上来的作业检查、纠正、指导，还有学员在平时的工作、生活、交流中遇到的邮件书写、英文报告、报表等等问题都是她负责的，我想，如果是一个没有耐心的人，是万万做不到这么多细节的。

　　Jasmine老师针对我的这种情况，还帮我制定了特殊的学习计划，因为发音不准，就帮我把每一个音标都细致的过一遍，逐个的读写单词、一遍遍的纠正；句子时态不会就给我系统的讲解句子含义、结构以及知识体系，每天都督促我做听力练习，多在BBC上听读新闻，看美剧做笔记，维茵英语每周都设立自己的考试制度，Jasmine老师每次都帮我报名，考试之前还积极提醒我早做准备，这样的好老师去哪里找……

　　慢慢地我已经完全适应了这里的学习节奏，还认识了很多新朋友，为了方便我们大家的联系，Jasmine老师还建立了专门供内部学员使用的“发音群“与”练习口语故事复述群“，这样方便了每周发送听写材料、故事复述材料，学员多遍练习之后，大家把自己的语音发送到群里，不仅听、写、说都练到了，而且点开语音，还可以听到别的同学是怎样说的，可以帮助自己纠正，还可以发现其他同学的问题。Jasmine老师还让我们大家有空就过来一起背单词，正是因为在这种互助的学习氛围里，有比较才有进步，有进步才能促进大家共同成长。

　　在不断学习中，我不像刚开始的时候不敢和外教交流了；工作中，也慢慢的尝试和公司的几个外籍工程师聊聊天气、聊天地域文化，虽然还不是非常流利，但相对于刚开始来说进步了很多，整个人也更有自信心了。

　　很快一个月过去，大老板对我进行了考核，他很惊讶于我英语水平上的突飞猛进，甚至还开玩笑说，我再多学几个月，就可以给我们的员工培训英语了。没用多久，公司就宣布让我任职质检经理的职位，还帮我加了工资，想想还是真的小激动呢！

　　当然，在维茵英语的学习还在继续……

发布：2007-04-08 10:04 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]