多种形式培养人才 国内中小企业公益培训计划启动
作为“中国中小企业成长人才培养工程”的重要组成部分,此次公益培训计划推出后,将有效整合各类社会资源,加快中小企业家队伍建设,通过各种形式的高端管理培训,培养一大批具有现代经营管理知识及能力的企业家和各类人才。
国家发改委中小企业司综合处张伟副处长告诉《中国产经新闻》记者,目前,我国中小企业的发展还面临着融资难和人才难两大发展瓶颈,尤其是从业人员整体素质不高,教育培训资源匮乏,在一定程度上影响了中小企业的发展与综合竞争能力的提升。
中国中小企业协会秘书长孙秀春也向《中国产经新闻》记者表示:当前国内中小企业的发展,在整个社会经济发展中占据关键地位。中国中小企业协会作为专门为中小企业提供服务的社会机构,今后还将通过更多举措,进一步贯彻实施《中小企业促进法》,推动中小企业的健康快速发展,为我国经济发展贡献力量。希望通过这次公益培训计划,帮助中小企业解决人才培养问题,引导其健康发展,从而全面提升中小企业人才素质,提升中小企业的综合竞争力。”
据了解,公益培训计划将在2008年一年的时间里,为全国2008家中小企业提供免费公益培训名额,参加盛景网联MINI-MBA或MINI-EMBA系列管理课程,中国中小企业协会将与盛景网联培训集团共同选取10个以上经济活跃地区,为每个地区200家左右企业提供为期半年或一年的管理培训。
盛景网联培训集团CEO彭志强表示,随着企业对管理升级的需求日益增加,成本较高的传统商学院MBA教育,和水平参差不齐的社会化培训机构已经难以满足这些需求,而盛景网联培训集团倡导的“经济型”管理培训,在课程上全面涵盖了企业战略、运营、执行等各个方面,着力打造经理人的全面管理能力与战略执行力,可以让更多企业接受到高品质的“经济型”培训。
据介绍,随着公益培训计划在全国范围内陆续开展,企业可以向当地中小企业协会或服务中心等部门上报相应材料,经评审委员会审核通过后即可获得培训机会及其它相应增值服务。
来源:中国产经新闻