培训行业oa软件
招到学生,只是第一步,合理安排学生上课,提高续课率,提高同学带同学,这才是我们机构最看重的,泛普培训学校管理软件针对这一点,将系统全面优化课程管理,排课更高效、操作更简单、页面更简洁、场景更贴合!让培训学校能够快速进入这场招生争夺战中。
默认课时数,提高报名效率
可设置默认课时数,报课程时无须再手动填写课时数。
当一场活动结束,报名的学生蜂拥而至,老师们是否手忙脚乱?
增加默认课时数,快速报读产品,提高报名效率,签单更快!
产品单价、课时可按需设置
同一个产品在不同校区可以设置不同的单价、课时。
不同的市场不同的打法,A城市校区&B城市校区、新开的校区&生源稳定的校区等不同校区,市场的需求,家长的接受程度不同,当培训机构在推同一个产品时,根据不同的情况来设置单价、课时,才能卖得更多,达到最好的效果!
锁定课时数,避免套餐混乱
可对指定产品进行课时数的锁定,锁定之后,在签单时,不能修改本产品的数量,一般可用在指定数量的套餐中。
暑期招生,培训机构会多方面考虑来精心设置不同的课程产品、套餐等,将课时数锁定,可以避免咨询师在签单报名时修改单价,影响产品的营销效果、后期的评估,以及财务混乱的情况!
校长管理
财务管理:作为校长如何实时掌握校区财务状况,比如今天、这个月收了多少钱,校区支出费用情况,账面还有多少钱等等,钱是管理第一位,校长如何实时管控财务。
服务管理:服务是培训机构难管理,如果一个服务很好的企业,肯定受客户欢迎认可,在教育培训行业服务一直很难做好,校长可能是、想把每一位学员服务好,但是目前没有几家机构能做到,如何解决问题。
员工管理:校长如何知道每位员工工作情况,避免公司人才流失,让校长知人善用,了解每位员工能力,放在合适岗位。
- 1人人都是培训师
- 2梅奥的霍桑效应
- 3十大热门培训
- 4教育管理,我们应该有所感悟
- 5高建华:期待培训中国企业“贵族”
- 6培训员工七忌
- 7培训学校管理的“神医”,值得一看!
- 8培训学校管理系统:专业解决培训学校管理难各种问题
- 9浅谈培训与教育的不同
- 10泛普软件个性化1对1培训管理软件建校白皮书(新校长必读)-第一篇
- 11职业培训学校管理系统能解决什么问题?
- 12泛普软件个性化1对1培训管理软件建校白皮书(新校长必读)-第五篇
- 13培训机构oa办公系统
- 14培训员工态度——成就企业价值
- 15人才流失:培训惹的祸?
- 16教育信息化实施的同时学校暴露出一系列的问题
- 17泛普软件个性化1对1培训管理软件建校白皮书(新校长必读)-第三篇
- 18如何让培训系统化、数据化
- 19我们国家的教育如何做到“公平”
- 20培训工作应注重“时效”
- 21职业培训师的四项修炼
- 22什么才是成功的培训?
- 23培训体系设计:以岗位任职资格为本
- 24培训的"5T"模型
- 25放弃洗脑 留住兴趣
- 26为什么被洗脑的总是你?
- 27惠氏 多方位提升培训效果
- 28定制化学校管理软件您值得拥有
- 29教育培训行业:教学质量该怎么准确定义
- 30IBM公司员工培训模式
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼