培训管理软件让培训机构的招生排课问题得到了治理和提升？

　　现在有很多培训机构的管理教学工作让人不能理解。比如说，一个潜在客户用网上或者是广告宣传上更或者是经人介绍来到了你的培训机构，想看看了解一下，咨询一下课程，然大多数的培训机构在接待客户的时候还都不如饭店服务员的接待素质高，饭店的服务人员看到客人来了还会说您几位，这边请，然后带着客人找位子，说稍后给您把菜谱送过来，而培训机构呢，看到潜在的咨询客户就不理人家了，不问人家的需求也不引导他来买自己的产品，就这样放弃了潜在客户，所以说不论客户是哪几类都要公平对。　　下面呢我们接着说一下教育培训机构在招生管理时的常见问题，当潜在学员来的咨询了从报名到上课的相关事宜之后，销售顾问就会费尽心思引导，宣传，当学员报名完就会担心培训机构不给开班。因为很多培训机构招不够人就不会开课，不然培训机构就会亏钱，这样既耽误了学员的时间也耽误了机构自己的时间，在信誉上也会受到不小的影响。
　　教育培训机构属于典型的现代商业服务业，其复杂的业务流程，数据实时性要求高，课程多变，潜在学员群体广泛，培训机构管理者面临的困扰和挑战很多：
　　（1）电话咨询、网络咨询、广告媒体资讯等多种潜在学员来源构成不清晰，不能评估市场活动收益，从而无法推广转化率高的活动；
　　（2）不同课程的差异性使体验、排课、插班、转学等教务工作拖沓、繁杂；
　　（3）市场、电话销售、校区销售、校区管理之间信息流转不畅，潜在学员跟进是一个管理难题；
　　（4）业务和管理人员在出差期间或回家时不在局域网络内，无法办公；
　　（5）创新服务机制难以落实，信息系统不能及时更新业务流程变化，单一部门级的信息系统不能支撑标准管理模式的快速推广；
　　（6）学员或家长不能清晰地了解培训效果，无法了解自己的成长历程；
　　（7）管理决策层对整体运营缺乏有效控制与管理；
　　（8）员工流动，必然面临学员信息可能流失的危机，以及工作无法顺利交接的难题；
　　（9）学生增多，各种信息、表格、单据增多，保存、查找费时费力；传统的手工、纸质文件处理，将耗费不少时间；
　　（10）考勤、课时统计、工资发放等日常行政管理繁杂；
　　（11）校区增多，教职员工增加，对于校长的管理提出新的要求和挑战；
　　（12）为满足复杂多变的市场形势，教育培训机构管理系统希望能够快速实施上线，而且成本可控。
　　针对培训机构从潜在客户的咨询到报名、收费、上课、排课、考勤、课时统计、工资发放等一系列问题的管理，现在泛普软件推出了一款培训学校管理系统，专门针对艺术类学校招生、收费、排课上课、考勤、课时统计等。1039公司的教育培训管理系统彻底改变了培训机构传统的管理模式，让教学管理更高效。培训管理软件的设计侧重点事以学员管理为核心，以招生管理、排课管理、收费管理、教务管理为重点，在促进市场部、财务部的在沟通写作上起到了积极的作用，应用到培训管理软件将大幅度提高艺术培训机构的管理效率，大大提高竞争力。优势在于能够通过智能终端APP的使用，让学生和家长之间完成普通信息的传递，方便家长对子女在校学习情况和习作全方面了解，让家长更放心的将孩子教给培训机构。

发布：2007-03-30 10:05 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]