南京理工爆炸案校方承认管理疏忽责任不可推卸
南京理工大学党委宣传部部长宫载春在发布会上确认,事发地为该校的试验室,并且事发试验室曾用于炸药试验。宫载春说,该试验室建于上世纪60年代,跟着这些年城市建设开展,试验室周边盖起了居民小区。为了防止火化工试验场所的残余物影响到周边居民的安全,学校主动调整规划进行搬迁,专门制定了包含销爆处置在内的安全拆迁方案,并计划于今年5月中下旬完成。
宫载春在发布会上也承认,施工人员是持有证件进入校园作业的。对此宫载春解释,学校发给施工人员的临时出入证是准入拆迁的307试验室,拆迁的内容包含空调、自行车棚等生活设施。宫载春称,事发当日施工人员用此临时出入证,骗过门卫进入试验院内,自行撬开了319试验室的门,并利用明火切割偷盗试验室内的金属构件,进而引发了爆破。
此次爆破威力巨大,当日空中随即腾起大朵“蘑菇云”,方圆几公里内的居民有明显震感。宫载春说,此次爆破事故造成邻近居民住户窗户玻璃震碎,并有邻近停靠的汽车被爆破物砸坏,南理工校方称已经在第一时间组织人员逐户走访,安排施工队进行窗户玻璃等的修正工作,并将根据权威机构的定损、定责情况,依法予以处置。
对于受伤工人的赔偿问题,校方表示将活跃配合政府和公安部门进行处置。
究竟是试验室内的何种易爆物引发了爆破呢?当日的新闻发布会上没有说明,目前还无法确认。同时,南理工校方承认管理上存在遗漏,并表示会吸取教训,加强管理,后面的试验室拆迁工作将严格按照国家相关规定进行,避免发生此类意外。
- 1南大学子利用新媒体辅助学校教务管理
- 2如何培训新员工的五个过程要素
- 3年度培训计划工作定位与分析
- 4加分预期催热中考体育培训班
- 5培训学校管理系统:仅仅是一款软件吗?
- 6教育协同办公系统
- 7创意也需要管理 设计人才急需商业培训
- 8培训机构一对一辅导:收费高提分效果难保证
- 9十字路口的管理培训
- 10从4个管理小故事来看CIO的工作重点
- 11美国企业如何培训职业经理人
- 12平行论坛3企业的N种人才与人才离开的N种理由
- 13企业员工培训创新:变“要我学”为“我要学”
- 14人才测评能力管理的有效手段
- 15热议官员“天价培训”:“查”与“处”双管齐下
- 16培训与销售
- 17平行论坛5 教育家、企业家、人力资源专家的对接和相互期待
- 18谈谈教育圈最新的话题“爷爷、奶奶培训班”
- 19实战特训,最有效的培训模式!
- 20IBM转型中的HR稳定剂
- 21给他们培训 他们将回报你未来
- 22企业培训只为结果买单
- 23“知、明、行、习”培训模式
- 24管理培训生项目:给优秀人才打一座“天桥”
- 25泛普软件个性化1对1培训管理软件建校白皮书(新校长必读)-第一篇
- 26企业培训:实效才是硬道理
- 27让培训驱动员工绩效
- 28门店新员工培训如何搞?
- 29一个公司的培训到底该怎么做?
- 30康佳集团的新员工入职培训
成都公司:成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司:重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼