怎么看“济宁计算机软件开发专场招聘 招聘者求职者难＂对眼＂”

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     怎么看“济宁计算机软件开发专场招聘 招聘者求职者难"对眼"” 找工作就像是相亲，需要双方都看对眼，若有一方不满意，这场“亲”就等于白相了。不管是用人单位还是求职者奔走于各个招聘会时，都在挑选最“对眼”的彼此。15日，记者 在计算机、软件开发专场招聘会现场看到，不少企业为招到合适的人选使出浑身解数，同样，为了找到心仪的工作，求职者们也不愿意“将就”。
　　15日上午，空气中夹杂着丝丝寒意，但是求职者们想找一份好工作的热情却丝毫未减。在市人才市场的专场招聘会现场，百余家用人单位虚位以待，求职者们拿着精心制作的 简历奔走在各个招聘单位之间。“早上7点我就坐车从嘉祥赶过来了，为了参加这场招聘会，我还特地制作了这份简历。”求职者张剑手里紧握连夜赶制的简历告诉记者，毕业两年 来，为了不错过每一个就业机会，他已经参加了近十场招聘会。张剑说，大学期间，他主修计算机工程专业，2012年毕业后，他进入到青岛一家科技公司，从事软件开发的工作。 “干了一年，我就辞职回嘉祥，但是却很难再找到合适的工作了。与济南、青岛这样的一线城市相比，济宁对计算机、软件开发等人才的需求量比较少。”记者在采访中发现，和 张剑一样，不少计算机专业的毕业生，从大城市回到家乡后，要想再找一份网络维护、软件开发等高精端职位的工作却难于上青天。90后求职者王倩倩告诉记者，济宁的一些信息 科技公司，多是刚起步的小公司，不管是工作环境，还是发展空间都无法企及大城市比较成熟的信息科技公司。“说实话，要想从事软件开发的工作，还是大城市的机会多些，个 人技能也成长的快些。”
　　在当天的招聘会现场，不少用人单位一大早就摆好招聘摊位，在展板上贴上招聘海报、桌上整齐地摆着登记表、公司简介等，但是却鲜有求职者留下简历和个人信息。多数信 息科技类用人单位的招聘负责人表示，“要想招一个经验丰富、能力强的求职者，真的是太难了！”
　　二楼一家信息科技公司的招聘摊位前冷冷清清，上午11点，记者看到公司招聘登记簿上仅有一两个人留下了个人信息。招聘负责人赵辉告诉记者，公司现在是上升期，急需网 络维护、软件开发等高精端人才，为了吸纳贤才，公司不惜重金，开出了每月4000元的“高薪”，“看着开出了如此高的月薪，也有不少求职者来询问，但是都不符合我们的招聘 条件。” 培训学校管理系统观点，在济宁这样的城市，软件开发公司比较少，这个是事实，培训学校管理系统在济宁有8年的本土化管理，从无名小公司，到现在的土地登记发证管理系统，全国最大的供 应商，
其实很多人求知者没放好自己的心态，很多人是做为毕业后的一个跳板，毕业后什么也不会找个公司实习下，等学会了就跑了，还有一类求职者在“所谓大城市”干一段时间，就 说自己很专业，很多人业务流程都不清楚，怎么能搞软件开发呢，
 专业的软件开发商在济宁除了培训学校管理系统能自己开发产品外，在有不过2-3家，很多所谓的软件开发公司就是有项目了然后在找人开发，或者找个有经验的，开发完就走人，根本不养人，很多所谓的高薪也是有幌子的 比如基本工资1600 其他的是业务提成，技术元一边拉项目 一边写代码，“软件开发等高精端人才，为了吸纳贤才，公司不惜重金，开出了每月4000元的“高薪””其实这些都是骗人的，去了工作一端时间就发现了，留不住人 ，这样把济宁软件公司的面子就丢了了. 其实很多科技公司.都是打着软件开发的幌子,进行代理或电话销售的,根本不会开发软件. 以上就是济宁软件开发公司的情况,培训学校管理系统观点仅供参考.