K3金蝶从哪个版本开始支持导入应聘人员简历多行表？
从K3金蝶 V12.0标准版开始，可支持导入应聘人员简历多行表。通过招聘选拔模块下甄选录用中的“资料筛选”、“面试管理”或“录用管理”功能可以导入应聘人员简历多行表。支持导入应聘人员证书表、技能信息表、基本信息附表、工作经验表、项目经验表、教育经历表、家庭关系表、附加信息表、语言能力表及培训经历表。
人力资源编辑K3金蝶人力资源管理系统是基于战略人力资源管理思想进行设计和开发，适用于国内大中型集团企业，同时兼容中小型企业的应用需求，帮助企业实现基础人事管理、专业人力资源管理和员工自助等三个层面的应用。该系统采用WEB应用，既可独立运行，又可与K3金蝶其他系统无缝集成，为企业提供更完整、全面的企业应用解决方案。
主要功能
基础人事管理：提供组织规划、职员管理、查询报表、薪资核算、社保福利、考勤管理等功能管理模块，借助工作流驱动技术，规范基础数据，理顺组织流程，提高工作效率。
专业人力资源管理：提供能力素质模型、招聘选拔、培训发展、薪酬设计、绩效管理等功能管理模块，围绕人力资源管理过程中的选、育、用、留四个阶段开展有效的管理工作，帮助企业构建符合战略要求的人力资源管理机制，提升HR专业管理水平。
员工自助：提供分角色的CEO平台、经理人平台和我的工作台等功能管理模块，借助移动HR技术，在满足现代企业对全员参与和移动信息化的管理需求的前提下，提升企业的员工满意度，充分体现人力资源的优质服务价值。
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