服装中小企业的生产管理制度编写参照

服装销售管理软件管理制度，指服装厂里的职位分工责任等。包括总经理（控股人）、责任经理（操作者）、厂长（直接对生产的管理）、开发部经理（如果是设计部门，设设计总兼等职位）、采购部经理、营销部门经理、财政部经理。有的厂还有后勤部门，管理食堂清洁等。那么如何编写服装销售管理软件生产管理制度呢？服装销售管理软件专家认为有以下几点：

《泛普软件超市仓库进销存软件软件》是一款专为服装、内衣、鞋帽零售行业量身定制的超市管理系统，免费服装销售软件，超市管理软件。
1、软件由进货管理，销售管理，库存管理，商品管理，VIP会员管理，统计分析等几大模块组成；支持条码标签打印、手机短信群发、多样性收款等功能；支持扫描枪、小票打印机、钱箱、顾客显示屏、条码打印机、盘点机等硬件。
2、强大而操作简单的报表分析功能，让管理者清晰、明了地掌握商品销售、库存、经营利润等数据。
3、软件界面友好美观、易学、易用、易管理，无需培训，即可快速上手，泛普软件软件将助您轻轻松松做好店面日常销售管理工作。

【系统特点】
★易学，易用，易管理，无需培训，即可快速上手；
★用户拿到商品无需复杂编码，即可进行准确有效的销售和库存管理；
★简单直观的经营利润与仓库进销存软件数据分析，通过交互式的数据中心，各项数据即点即现；
★整合条码标签编辑及打印功能，商品入库与吊牌标签打印，一站式完成，简单高效；
★集成手机短信群发功能，群发促销活动与节日问候短信，轻松搞定，省时省心；
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第一，办公室文明办公服装销售管理软件制度

一、员工应以认真负责的态度，严谨务实的作风做好本职工作，办公讲求效率。
二、员工应严格要求自己，遵守单位的各项规章制度，外出办公打卡并记录去向。有私事或生病不能上班须事先请假；
三、讲究礼貌，注重仪容。员工服装庄重、大方、清洁；
四、上班时间不得用单位通讯设备长时间聊天；
五、各办公室、会议室严禁吸烟；
六、保持办公环境优美清洁，不得随意丢弃杂物；
七、办公时间要保持肃静，不准串岗聊天、嘻闹、高声喧哗和争吵；
八、办公用品应正确使用和保管，如有丢失照价赔偿；
九、保管好个人的文件资料，未经许可禁止擅自动用他人电脑、办公用品。办公电脑禁止借无关人员使用。
十、以上规定，有违者将通报批评。

第二，服装销售管理软件之值更制度

一、非本厂区人员在无本厂职工带领的情况下禁止进入厂区，找本厂职工者，电话联系确认后登记方可进入
二、非工作时间在无本单位保管员或领导陪同下不允许本厂物资外运。
三、值更时间：24小时不得他人代替
四、值更人员应填写出入登记表，注明时间、姓名、事由、车牌号码。
五、负责每天的包裹、信件、报刊的收发；做好电话记录，重要事宜及时通知相关人员。
六、负责考勤机的安全使用，避免人为损坏。值更人员需对本单位人员出入时所持出入单做记录，无出入单严禁放行。
七、值更人员必须及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。
八、值更人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。若因此而造成损失的，追究当事人的责任。
九、值更人不准当班喝酒。

第三，服装销售管理软件之值班制度

为加强安保力量，保障财物安全，维护厂区正常的生产、生活秩序，制定本制度：
一、值班时间为晚6：00—早7：00。
二、值班人员职责是对值更人进行督促并配合值更人工作。
三、每日上岗、离岗前必须检查厂区有无异常并做好值班登记表，发现异常、丢失、被盗、破坏现象及时汇报。
四、值班人员与值更人员配合及时处理各类突发事件。如遇重大事件，难以处理的，应及时报告单位导领，并请求有关部门协助处理。
五、值班人员必须坚守岗位，不得擅自离岗。若因此而造成损失的，追究当事人的责任。
六、值班人因事、因病无法到岗值班的，应事先请示调班，并报办公室。事先无法安排的，可找本单位人员暂替，并在值班登记表上注明。
七、值班人不准当班喝酒，带非本单位人员入内。
八、值班人员每日补助5元。
十、国家法定节假日另做加强值班安排。

第四，副厂长服装销售管理软件工作职责

1、负责对全体员工在工作上的调配管理；
2、负责制定车间生产计划、材料采购计划；
3、领导员工安全生产，确保各类设备及生产活动的安全运行；
4、合理、机动的安排员工坐息时间。安排员工加班，并填报加班表；
5、审核各部门申请采购物品清单；
6、督促厂长的工作，发现工作纰露、错误及时提醒；
7、处理、协调员工的内部矛盾

发布：2007-04-16 12:13 编辑：泛普软件 · xiaona [打印此页] [关闭]

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