交通土建工程软件如何解决的考勤管理难题

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　　工程项目管理是一个复杂的过程，工程公司如何以项目为核心，提高工程质量，保证工程进度，降低工程成本，提高经济效益，这是事关工程公司生存和发展的关键。考勤也是企业需要解决的问题，交通土建工程软件如何解决的考勤管理难题?

　　一、交通土建工程软件如何解决的考勤管理难题

　　建筑施工工地上工人多、项目混乱，想做好工人考勤管理真不是一件容易的事。之前有很多工地都是采用传统的人工考勤或者闸机考勤的形式，但容易出现以下问题：

　　1、考勤数据虚假、准确率低

　　建筑工地的人员数量大、人员结构复杂、施工单位多、人员流动性大、人员素质不一。传统的考勤方式已经不能满足快速发展的企业需求。考勤数据核查困难。

　　2、打卡、指纹膜、代班等不良问题严重

　　工地上的项目多、工期长，工种多，很容易出现管理不当的现象。就很多工地而言，一个项目管理人员往往要管理多个项目，很难做到事无巨细。而且工地考勤数据一般是到月底才结算，到时再核查为时已晚。

　　3、考勤数据无法实时监控，更无法统计和计入项目成本

　　一直以来，工人考勤数据与项目成本数据往往是分开统计的，项目成本很难与人工成本结合起来计算。这就导致了项目成本不能从根本上反映问题，项目成本居高不下。

　　4、数据多且乱，人工统计效率低下

　　每个工地都有很多工种，再加上项目之间的差异，想做好工人考勤分析数据比较困难。统计人员往往花费了大量的时间，但数据还是不够精准。

　　针对以上这些问题，可以使用泛普软件的智慧考勤管理软件来解决。考勤管理软件是采用数字化、智能化的方式管理工地考勤，不仅支持灵活多样的考勤方式，还可将人工成本自动统计、分析，而且只需简单配置即可与全国建筑工人实名制管理平台对接，满足政府要求。

　　二、泛普软件-使用工地考勤管理软件有哪些意义

　　1、自动记录各项考勤管理数据，不用再依赖人工统计，考勤统计效率大幅提高；

　　2、可依据项目工种分开统计，管理人员可清晰的看到各类项目工种的考勤情况，从而做出合理的调整；

　　3、支持多种考勤管理方式，灵活适应工地的实际情况，对项目工地而言，考勤变成了更智能的存在；

　　4、可直接对接住建部管理平台，满足国家对工地实名制考勤管理的要求；

　　5、可完全替代传统的、低效的工地考勤形式，真正实现建筑工地高效、智能化的管理。

　　除此之外，工程项目管理的关联到设计管理中的项目立项，可以通过设计合同推动设计项目任务，形成设计项目的立项，推动项目团队和计划，实现总包和设计的平滑过渡，设计项目任务的自动推送、总包任务单中设计任务的自动形成、关联关系的严谨及实时展示，使总包工程项目和设计项目间实现任务、进度、质量、费用的集成及一体化控制。