OA软件知识

泛普的每一天，落实到泛普日常工作的每一个动作中

泛普，依托集体智慧下的创新精神

　　在OA市场，可以看到很多厂商都在提创新精神。唯有创新才能生存发展，甚至有些OA厂商觉得市场不行的话，就赶紧抛弃自己的主营业务而谋求转型变革创新。在泛普公司，则有些不同：

　　泛普公司即开始投入大量精力自主研发协同OA产品。终于在2年时间内完成协同OA软件核心技术开发工作，其倡导的协同矩阵模型和齿轮联动思想一直被客户誉为OA行业的优秀管理思想。此后数十年期间，该软件始终在此管理思想下的指导下不断优化打造，衍生出更多核心应用功能。

　　在泛普内部有一种“分享利用”的创新机制，研发部门开发出来的协同OA新功能必须让自己员工先行试用。在协同OA平台协助区，每位员工都可以把每天应用新功能的感受和建议放上去，研发中心再根据员工建议来进行功能优化，目前该协助区已经收集有员工建议10万条。

　　如今，泛普自身应用协同OA平台已经长达几年，打开泛普OA平台，可以查看泛普十年来的日常工作记录、总结报告、项目进展、客户跟踪记录、账务报表、知识文档。内容包含行政部、财务部、销售部、市场部、研发部的所有工作。每天，泛普员工上班第一件事，就是打开OA平台来办公，它已经变成一套不可替代的运营管控平台。

　　“创新不仅是挂在案头的一句口号，已经落实到泛普的每一天，落实到泛普日常工作的每一个动作中”。一位客户在体验了泛普协同OA平台时脱口说道。

　　专注+执着+勤奋成企业文化DNA

　　“我们可以选择放弃，但从不放弃选择”，这是泛普公司在一次年终总结大会时，一位销售总监跟大家分享经验时，把它作为演讲PPT的主题语。

　　几年来，泛普就一直专注OA业务发展，中间有很多厂商看到泛普的发展和规模逐步壮大，曾尝试要求代理其他软件和硬件业务，均被泛普婉拒。

　　泛普认为，只有首先把自己的专营业务做精做透，才可以扩展相关边缘业务。泛普所有人的精力必须100%专注于自己的核心业务，而且必须持之以恒，这样泛普才能成就自己的理想——成为国内协同办公软件第一品牌。

发布：2005-03-19 13:43 编辑：泛普软件 · admin [打印此页] [关闭]

泛普的每一天，落实到泛普日常工作的每一个动作中

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