通过OA系统,企业内部可以形成一种优良的工作系统
以人为本,这是社会发展永远不变的准则,而OA办公系统却要求要由"人治"转为"规则治",这其中是不是相互矛盾呢?答案是否定的,人治和规则治之间并没有矛盾,相反,他们之间还存在相辅相成的良好关系,就好比,如果一个国家没有了法律(也就是没有了规则),那是不是这个国家就会发展的更好?但事实却是,有一个健全的法律,这个国家才会发展的更快、更稳,所以在企业当中,规则一定要想法律学习,既要保证每一个人的权益,又要形成一种良好的循环体系,这就是OA办公自动化软件的终极目标。
虽然目前OA办公自动化系统还无法达到像法律一样的健全,但是有了OA软件却会发展的更好,这也就是我们一直追求的:没有最好,只有更好。通过OA系统,企业内部可以形成一种优良的工作系统,在这个工作系统中,员工可以顺理成章的完成自己的任务,权责明确,相互协作,各司其职,同时,企业的文档、信息、资料可以得到统一的管理,最大化的共享,使内部知识快速传播,提高每一个人的解决问题的能力。
以人为本就是要做到优胜劣汰,一只苍蝇可以坏了一锅粥,通过规则可以据苍蝇与千里之外,如果大家都认真履行规则,那么整个团体都会健康发展,而不能接收规则的人就是社会上的不法分子,也是受到规则压迫的,最后走向灭忙的也是这些害群之马。所以规则治的团队才是真正的以人为本,如果只是以直面上的以人为本来衡量,那就是没有找到问题的本质。
- 1OA的目的在于帮助企业摆脱部分手工工作
- 2服务是OA系统后续价值发挥大小的关键
- 3泛普OA软件搭建出规范化、现代化的管理模式
- 4OA办公软件实现每个员工只能查询自己的工资情况
- 5协同软件是在OA的基础上发展起来的
- 6泛普OA软件的主要特点有一下几种:
- 7泛普OA软件的助力下,分别从流程、知识、门户、整合四个维度入手
- 8OA包括了一切关于软件是如何被架构起来的东西
- 9如何选择OA系统,核心步骤就是如何选择OA开发技术
- 10企业管理软件协同办公整合企业核心要素
- 11商家为什么要把OA用户体验放在首位呢?
- 12泛普OA建立一个准确,及时、高效的工作平台
- 13什么样子的协同OA才算是正点,靠谱点的呢?
- 14协同OA软件与短信集成的返回值介绍
- 15OA办公系统在企业应用过程中的扩展怎么样?
- 16OA软件使参加培训的人员集中到某一课堂中进行学习与交流
- 17OA平台的含义远远超过了传统的OA
- 18协同OA软件沟通企业领导与员工日常工作的重要环节
- 19有一种信念叫做永不言弃,有一种追求叫做力求完美
- 20OA厂商建议图书馆应加强OA办公资源的建设
- 21企业信息安全应从文档管理软件入手
- 22富士康的全球化ERP系统
- 23协同OA软件很实用,比较适合中小型企业信息化管理
- 24使用《泛普OA软件商务工业版》随想篇章
- 25一个成功的OA系统需要一个好的平台
- 26OA治理的角度,而在其中有一个很关键的角度叫OA的集成
- 27重庆泛普OA办公软件每当条目制成一个电子系统,数据丢失的可能性增加
- 28OA厂商应该怎么在竞争中脱颖而出呢?
- 29OA办公系统可以方便的通过图形化流程设计工具
- 30OA办公系统:真实的OA世界距离我们还有多远?
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