OA软件知识

OA的数据透明可促进团队内部良性竞争

OA系统为员工积极参与公司的管理开辟了通道，OA系统中的功能模块员工建议箱建立了员工与公司沟通的一个有效渠道，意见箱为使各员工畅所欲言特别针对敏感性问题设计了匿名功能，管理层通过员工的意见和改进建议，了解员工想法及时解决提出的问题，营造良好的氛围。调动员工关心企业、热爱公司、积极参与公司管理的积极性。

　　加速知识型企业的转型

　　OA系统还提供了学习功能和知识共享机制。现代OA系统的核心是知识的管理，目的帮助企业发现现有和潜在的知识，并在恰当的时候将正确的知识传递出去，使企业员工在实践中学会采用最为合适的行动，避免重复错误和重复劳动。

　　文件管理把分散在员工手中，或散落在各处的对企业员工工作有帮助的信息资料、方法和理论知识等分类沉淀在系统中。供企业所有员工共享使用，也可设定使用权限。

　　培训系统，把培训员工的材料知识、规范制度以及所有有价值的文稿资料都纳入系统中，供员工以各种形式进行学习和培训。这种培训完全可以不受时间、空间的限制。

　　促进团队内步良性竞争

　　OA的数据透明可促进团队内部良性竞争，协作型OA多维度的展现员工的工作业绩和效果，图文并茂并且数据共享透明，员工的工作量的高低一目了然，从而使得每一员工都会与其他员工竞争工作量和工作效果。

　　总结：OA系统属于成熟的应用软件，并且客户化灵活，OA项目和企业其他信息化项目相比投资小、实施周期短、风险低，应用效果也是多方面的，一个更显着的差别是OA项目是一个以人为本的项目，说白了它是一个以管理信息为表现形式实质是管理人力和组织协作模式的一个系统，不同于其他以资金(财务系统)或网络集成为主体的固定资产化项目,所以要想使OA系统的实施达到预定的效果，一方面要重视推广的策略与方法，另一方面软件提供的功能与企业的管理模式和方法相融合尤为重要.

发布：2005-04-19 12:06 编辑：泛普软件 · admin [打印此页] [关闭]

OA的数据透明可促进团队内部良性竞争

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