OA办公系统可解组织管理燃眉之急
1、精确推送 信息上传下达
OA办公系统可以帮助组织的领导把组织中的各项任务进行细化分配到每个人,这样团队成员可以对自己服务任务的完成情况进行回报和总结,领导就可以很方便的及时了解任务的进展状况和成员完成任务的具体质量,并且可以对任务或成员给出阶段性的建议和意见,指导下一步的工作任务的处理方案和步骤,达到上下级意见的高度统一。
2、审批高效 创造快节奏办公环境
OA办公系统提供了从设计、应用、优化到门户展现全方位的图形化自定义,通过自定义规范、自定义表单、自定义流程、实现企业流程地图的设计;通过个性化授权,可以将常用的流程推送的个人门户,方便调用;通过规范、表单和流程的集成,可以使得员工运用制度和流程时免学习;并且该模块对企业的流程管理遵循PDCA管理法则,从发起流程到在办监控、办结查阅和效率分析进行闭环管理。
3、知识积累 防止人才流失加重知识流失
留住人才是组织管理者工作的重中之重,但无论多么优秀的组织,人员流动必不可免,如何在人走之前将其经验知识最大限度地留在组织同样是管理者需要考虑的问题。
OA办公系统提供了完整的文件档案管理地图,实现从个人文档、项目文档、互联网文档、单位档案的全文件档案链的采集、分类、授权、分享和管理,方便有权限的人在第一时间申请、查询和使用。组织在发展过程中创造的各种文件、公文、报告、审批、知识、技术文档、经验和阅历等散落在员工的大脑、移动硬盘、电脑、纸质文档、档案馆里等,通过OA办公系统办公平台电子化的手段把这些隐形知识显性化,对知识进行进一步的收集、分类、沉淀、授权、分享、学习和持续创新,为团队带来更高的经济效益。
管理问题,不是可大可小的问题,而是绝对不容小视的问题。据路透社报道,苹果大量工程师近期正寻求离职,其人数甚至创造了公司历史之最,而首当其冲的原因是对信任管理者库克的不满情绪爆发。这仅仅是一个人的管理问题,就将苹果的多年基业推向危险边缘,如果整个组织的管理都存在问题的话,后果是不堪设想的。在人力无速解决管理问题时,OA办公系统是不错的选择;在组织发展到一定阶段,信息化建设中深化OA办公系统应用也必不可少。
- 1操作OA办公系统要专门去学习吗
- 2OA的实施路线已变得比以往任何时候都要清晰
- 3泛普软件会动用三个资深工程师小组来诊断,然后给出解决时间
- 4 从学习了泛普OA软件安装、泛普PM的安装、泛普ERP的安装、插件的配置
- 5实施服务与拓展服务将成为成为2013年OA厂商不得不关注的重点
- 6OA的数据透明可促进团队内部良性竞争
- 7OA厂商讲解怎样提高图书馆OA资源的利用率
- 8OA系统软件产品适用群体的差异
- 9协同管理系统能为企业搭建好用的OA办公系统吗?
- 10泛普软件告诉您OA系统与ERP软件系统的功能划分和实现
- 11OA市场已经是龙鱼混杂,OA系统厂家更是多的数不清
- 12IT科技的告诉发展,时时刻刻都诞生这所谓最好的OA办公系统
- 13协同OA软件从本世纪初兴起,几年来发展非常迅猛
- 14泛普OA认为“员工年轻化,这是所有创业型IT公司的共性
- 15很多因素可以影响OA软件定制开发的周期
- 16OA平台的含义远远超过了传统的OA
- 17主流的OA办公系统软件总会有即时通讯这个功能
- 18OA软件系统难道不能安装即用、一劳永逸吗?
- 19未来OA的发展都会有如下几个明显特征:
- 20管理OA技术的方法就需要像管理其它技术一样
- 21OA治理在OA中比在传统的IT环境中更重要
- 22OA解决的不仅仅是数据流和资金流,其优势在于能完美地解决信息流
- 23深处着眼才是企业选择OA办公系统的关键点
- 24泛普以其无可比拟的价廉之美,坐拥广泛的群众基础,客户数量第一
- 25信息化战略策划思路
- 26未来OA系统的趋势是平台化的构建
- 27OA办公软件:面对全球化的浪潮和入世后的挑战
- 28客户关系管理系统发展的探讨
- 29电脑工资系统,用人单位投资在计算机工资软件
- 30什么样子的协同OA才算是正点,靠谱点的呢?
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