纪检监察机关主要领导要带头使用市纪委、监察局集成OA办公系统
《规定》指出,要改进调查研究。市纪委、监察局领导班子成员到基层调研的随行人员不超过2人,当地陪同干部不超过2人;领导班子成员每年必须到村组驻点调研3天以上,食宿、交通等费用一律自理,当地干部不陪同。
《规定》指出,要精简会议活动。市纪委、监察局召开全市系统内的专项工作会议,必须报市纪委常委会批准。应由各级分管领导参加的,一律不得通知主要领导参加;市纪委、监察局召开的座谈会、征求意见会等一般性会议,一律不代行起草讲话稿;提倡开短会、讲短话,每年市纪委全会报告不超过40分钟。
《规定》指出,要减少文件简报。市纪委、监察局下发的全局性文件或批复、规定,必须由分管领导审签后提交委局主要领导签发。所有文件必须由办公室统一对外发文,一律不得以室的名义对外发文;各级纪检监察机关主要领导要带头使用市纪委、监察局集成办公系统(OA系统)。各级除涉密的文件、简报外,一律通过OA系统上报市纪委、监察局。
《规定》指出,要严控检查考核。除上级纪检监察机关和市委、市政府安排的检查考核外,市纪委、监察局对下级的单项检查或督查,各主办室在每年的2月份前,将检查或督查的计划送办公室汇总后,一律整合安排。
《规定》要求,要厉行勤俭节约。市纪委、监察局室主任以上领导干部外出学习考察,一律在市纪委、监察局OA系统上公示。与学习考察内容无关的人员一律不得参加;市纪委、监察局组织召开的各类会议除统一发放的正式文件、材料外,一律不发放任何宣传材料、文具用品等。
《规定》要求,要联系服务群众。建立“纪委书记下基层”常态化机制,市纪委、监察局领导班子成员每年开展2次以上公开集中接访活动。每年初,信访室梳理出针对村组干部信访反映情况,对信访反映数前10名的村社,由市纪委、监察局领导班子成员包村(社)化解处理,各地比照执行;市纪委、监察局领导班子成员每年帮扶1-2户贫困家庭,机关干部每年走访2次以上困难群众,并建立台账予以公示。走访情况纳入机关目标考核;市纪委、监察局领导班子成员每半年必须对分管工作内执行“八项规定”的情况进行对照检查,并报市纪委常委会。
《规定》强调,要主动接受监督。市纪委、监察局领导班子执行“八项规定”的情况每年向社会通报1次。
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