锦州oa办公系统

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 　　在锦州专业研发办公自动化系统(OA)的公司很少，都是做项目的时候临时对付着做一套，功能不全面，质量没有保证，维护任务艰巨。

　　也有一些外地的品牌来推广，但他们在锦州常驻的基本上都是些嘴皮子厉害技术迷惑，能把客户泡得晕晕乎乎下血本买一套，等用的时候有不明白的找他们就费劲了，因为他们也不太明白，给你一个总部的电话，你自己问去吧。所以采用外地OA品牌时，服务是个大问题，需要谨慎选择。

　　B/S结构，适用于Intranet/Internet应用，客户端只需浏览器便可连接办公系统，无论出差旅行，还是居家办公，工作都能得心应手，实现无地域限制的全球办公。更人性化的软件推荐泛普OA软件。

　　一、系统性能提升

　　本版本对于系统的性能有了极大提升。目前新版本整体运行效率比上一版本至少提升两倍以上。主要改变在于如下方面：

　　1、改变传统数据库连接模式，采用了新型数据库连接技术;

　　2、优化了附件上传机制：

　　3、系统中所有代码进行优化;

　　4、系统日志优化处理。

　　二、用户组织管理

　　1、用户组织结构变化

　　过去的致力协同在用户组织体系上只支持3级结构：

　　单位--用户组-———部门员工

　　这种结构缺点在于不能适应大型集团公司分公司与总公司各有独立的部门的管理方式。

　　所以本次升级增加了分层用户体系(增加一级)，可以适用集团化的部署应用。

　　涉及影响：用户选择方式、权限分配方式等

　　2、增加用户角色管理

　　用户组织结构增加角色管理，用户可针对不同的员工建立角色，对系统中的角色进行统一管理，对角色下的用户进行统一授权，在用户组与角色具有相同权限的时候以用户组为核心(也就是说用户组与角色具有相同权限是用户组的权限将覆盖角色的权限)，极大地提高了员工使用授权的方便性。

　　3、增加了用户离职变动处理

　　人员离职或者变化是一个常见问题，那么对这些变动的人员的用户及其系统中的业务信息该如何处理呢?

　　本次升级增加了这样的功能，并且提供了4种处理策略——即允许系统管理员根据处理用户的情况选择4种不同的处理方式。

　　简单作废;继承处理;业务转授;彻底清除

　　4、权限分配操作优化

　　在用户权限分配时，增加了批量权限分配操作，用户只需点击右键，便可选择更快捷的操作方式。同时权限分配增加了“按角色分配”方式。

　　5、对于大量用户的查找处理

　　当用户群体比较大时，找一个用户比较费劲，于是本次升级在用户管理增加了关键字模糊查找方式，方便对用户的管理。

　　三、后台自动登录、配置化管理，更加智能化

　　过去对于每次登录都要输入用户名和密码，对于智能备份、手机短信、系统性能监控、性能优化等都需要登录进去后再设置，比较麻烦。所以本次采用了“配置自动记忆”处理方式——即上次操作是什么样子，下次也以什么方式运行。

　　“记忆”将保存在本目录下的E3Auto.ini文件中，用户也可以直接修改该配置文件。