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旺季卖场营销的重点

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对于厂家来说,策划和组织 促销 活动并非一件容易的事情,涉及到人力、费用、货品等方面的整合。尤其是旺季来临的时候,大家都在争抢 促销 资源,要想赢得旺季的 促销 机会,除了要摸清卖场节假日 促销 的安排和竞品的 促销 计划外,还需要注意以下几点:


做好 促销 预案


从内容上讲, 促销 预案包括活动内容的确定、费用的投入、谈判步骤、紧急事故处理等几个方面的内容。一个好的 促销 活动,不光要有好的形式和内容,在 促销 的每一个环节上都要能够做到有备无患。从 促销 方案的出台到 促销 谈判,乃至 促销 执行的各个环节,无论哪一个环节出现变故,厂家都要能够做到从容应对,并及时调整自己的 促销 战术,将变故给自己造成的损失降到最低。从某种意义上讲,一个好的 促销 案不光体现在有好的销售业绩上,更体现在其较强的抗风险能力上。对于厂家来说,提高 促销 方案的抗风险能力,从长远的角度看,就是一项为品牌的健康成长加分的工作。对卖场而言,厂家的 促销 活动组织得越完善,越会增加卖场与其合作的信心。


因此,对于厂家来说,在制定 促销 活动方案时,不应只把眼光放在眼前一时的利益得失上,而应着眼于企业的未来,将目光放长远些。要知道,企业的长期利益将远远大于企业的阶段利益。


签好 促销 协议


许多厂家在与卖场签订 促销 协议时,往往显得十分随意,尤其对于其中一些细节的职责归属和责任认定上,往往十分含糊。这将给 促销 方案的执行带来很大的隐患。具体说来,在 促销 协议的签订上,厂家尤其需要注意以下几点:


1.活动档期的确定。在活动档期上一定不能含糊,尽可能精确到几号到几号。而且,在备注中还需要对因一些意外事件造成的延期做出明确的指示,并将延期的时间确定下来。若不能确定,也需要通过合同形式,明确下次谈判时间及具体安排。总之,在活动档期问题上一定要“一是一,二是二”,绝不能似是而非,不然出了问题,就有的扯皮了。


2.活动场地的确定。在活动场地的确认上一定要十分明确,要附上相关的场地指示图,明确规定活动场地的面积、方位、走向、编号,甚至对场地的高度也要标示。因为,如果涉及到活动道具的特殊尺寸和要求,很可能造成进场时施工的困难,或给活动期间的安全造成隐患,甚至门店根本就不让你制作 促销 陈列。


3.活动配套物资的确定。在活动相关配套物资上,厂家一定要列出明确的活动物资清单,甚至小到电源接线板和电脑连线,绝不可笼统地只写几个大件。否则,极易在物资进场时受到卖场相关部门的阻碍,影响厂家 促销 物资的进场进度。毕竟,卖场是一个很复杂的机构,各个部门相互交错,职能也各不相同,很容易出现各自为政的现象。因此,厂家与卖场在签属协议时的疏忽,很容易被相关部门抓住把柄。况且卖场内部之间的盘枝错节很多,一旦出现问题,很可能会让厂家费尽周折。


4.明确 促销 人数。在 促销 人员安排上,厂家一定要和卖场方面协商清楚,比如上几个专职 促销 、上几个兼职 促销 ,以及人员工作的时间安排等事宜具体由谁来负责。因为,在 促销 过程中,卖场方面有许多隐性的规定,也安排有许多“眼线”。厂家 促销 人员在卖场是完全处于曝光状态下的,要想做到不被卖场找茬,就得服从卖场的规矩和安排。


5.指定相关责任人。对于一些规模较大,牵涉部门较多的大型 促销 活动,厂家还要在签署 促销 协议时对一些相关环节指定相关责任人。卖场要负责什么、代理商要负责什么、厂家要负责什么,尽可能地做到每个环节有人负责,人人职责清楚。以避免出现问题后,各方面之间扯皮现象的发生。


促销 的人员安排


有很多很好的 促销 案最后没有取得好的效果,就因在“人”的环节出了问题。因此一定要将具体的分工落实到人。除了卖场的事务外,企业内部跟这个 促销 相关人员的责任和事务都要明确出来,做到哪个环节出现问题,就由哪个环节的个人承担责任。从道具进场、 促销 到位,到 促销 跟进,以及 促销 结束后的清场,每一个环节都要做到落实到人。只有这样,才能确保 促销 活动的执行效果。


客情的维护


良好的客情是企业取得业绩的有力保障,客情的维护工作是一个长期的工作。在节假日的 促销 活动中,卖场方面的压力是相当大的。因此,对于厂家业务员来说,此时客情维护的重点要放到体贴采购,尽可能将 促销 活动计划得更为周祥一些,避免给卖场相关环节和人员带来不必要的麻烦,尽力帮采购分担一些工作上的压力。要知道,此时厂家在工作中对采购的支持就是对采购最大的安慰。及时通报 促销 活动的最新战况,总结并分析活动中出现的问题,这些都会让采购对厂家业务员产生好感。


除了在工作上支持采购外,还要在生活上多关心、体贴采购。节假日里大家在休息,却是采购最为辛苦和繁忙的时段。这时,采购承受的压力也最大,此时采购最需要得到朋友的鼓励和安慰。因此,厂家业务员要学会抓住一切机会,增进与采购的感情。俗话说,患难见真情,这种在工作的困境中结下的友谊往往比物质利益下的关系更为牢固。

 

发布:2007-04-01 14:27    编辑:泛普软件 · xiaona    [打印此页]    [关闭]

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