VI设计的一般设计准则
MI: Mind Identity。理念识别。如同宪法,是核心。
BI: Behavier Identity。行为识别。如同法律。
VI: Visual Identity 。视觉识别。如同国旗。
1、时代的需要。
2、企业发展的需要。
3、消费者要从物质到精神需求。
基本原则:
1、同一性:简化,统一,系列,组合,通用。
2、差异性:个性化,为了获得大众的认同,必须与众不同。
3、民族性:不同的民族文化背景。
4、有效性:贯彻解决问题。
IBM: 前卫,科技,智慧。
VI: 核心内容:
1、标志。2、标准色。3、企业造型角色。
原则:
1、风格的统一性。
2、视觉冲击。
3、人性化。
4、民族特色。
5、可实施性。
6、符合审美规律。
7、严格管理。
标准色:吸引。
1、企业色彩情况调查阶段。
2、表现概念阶段。
3、色彩形象阶段。
4、效果测试阶段。
标准字特征:
1、识别性。
2、易读性。
3、造型性。
4、系统性。
5、延展性
调查分析:
1、是否符合行业和产品特征。
2、具有创新风格和独特的风范。
3、是否能传达企业的理念和文化精神。
4、满足目标消费者。
5、亲和力。
6、易读,易记,易识别。
7、形式美感。
要求:
1、外形特征、编排、笔划、字距笔形。
2、确定外形
3、笔法的变化。
4、字体的变化。
5、排列:简称距离大,全称距离小。
注意竖排:
1、避免斜体字。
2、连体字。
3、极端化的变体字。
吉祥物:图案化的人、动物、植物或非。
辅助图形与辅助色彩是为了视觉识别整体传达的需要,起到辅助说明和装饰作用的图形和色彩。
企业造型角色的设计:
1、个性鲜明:图案应富有地方特色或是具有纪念意义。选择图案与企业内在精神有必然联系。
2、图案形象应有亲切感,让人喜爱。
企业象征图形的设计:在识别系统中,除了企业标志,标准字,企业造型外,一般而言象征图案有如下特征:……
VI应用要素系统设计表:
待客应用项目:洽谈会,会议厅家具,烟灰缸,坐垫,招待餐饮具,客用文具。
商品及包装类:包装纸,包装箱,包装盒,各种徽章,封套,粘贴商标,胶带,标签。
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