CI--企业形象识别
1.CI在中国的发展
步蓝色巨人IBM的后尘,Coca cola、
McDonald、3M、东方航空等企业也纷纷导入CI,到20世纪70年代,欧美的许多大公司先后完成了CI的改造。
善于模仿的日本企业在70年代初期接受了CI,马自达(Mazda)、索尼(Sony)、第一劝业银行、三井银行、美能达等也先后实施了CI战略。几年后,ACER等台湾企业开始导入CI,并逐渐形成潮流。
显然全球化的CI热方兴未艾,但我国由于长期受封闭的计划经济体制束缚,企业界缺乏“市场经济’咱概念,一直没有创造企业形象差别的CI直供。1988年,广东有一家生产“万事达”保健口服液的乡镇企业为了打开销路,决定委托广东新境界设计群进行总体的CI策划,公司名称、品牌改为“太阳神”,启用新的企业标志,并实施统一的CI活动,很快打开了销路,营业额增加了200多倍,仅1992年就达12亿元。“第一个吃螃蟹”的太阳神带动了中国的CI热,广东万宝集团、李宁公司,北京国通公司,湖南南里实业—…•许多企业加入了CI的行列。
今天,CI已经被中国企业界普遍接受,许多企业实施了CI策划。尽管不是所有企业都收到太阳神那样满意的效果,但CI的重要性却是不争的事实。
2. CI与CIS
在介绍企业形象策划的中文书籍中,常见的主要有CI和CIS两种提法。CI即Corporate
Identity的编写,中文直译为“企业识别”;CIS即 Corporate identity
system,译为“企业识别系统”。鉴于二者并无本质的不同,考虑使用频度,本文将不再区别CI与CIS,一律采用CI的提法,并调之“企业形象识别”,同时将“CI策划”视同“企业形象策划”。
那么,怎样定义CI?不同学者和企业家税法不一,至今仍未有简洁明了并被公认的解释。
日本的CI专家中两元男认为:意图的、计划的、战略的展现企业所希望的形象;就本身而言,透过公司内外,来产生最好的经营环境。这种观念和手法就叫做CI。
SONY公司的高级主管黑木靖夫则认为:CI就是企业的“差别化战略”。台湾的CI大师林磐耸认为;CI就是将企业经营理念和精神文化,运用统一的整体传达系统(特别是视觉传达设计),传达给企业周边的关系或团体(包括企业内部与社会大众),并使其对企业产生一致的认同感与价值观。
《企业形象制胜》的作者于显洋等则解释为:运用视觉设计与行为的展现,将企业的理念与特质系统化、规范化、视觉化,以塑造具体的企业形象,并发挥它在体制上的管理作用。
上述几种表述各有其合理之处,但如果作为定义的话,我们更赞同林磐耸先生的表达。理由有三:一是提出了CI的目标——直接目标是“把企业的经营理念和精神文化”“传达给周边的关系企业或团体”,最终目标是“使其(指这些周边的关系企业或团体)对企业产生一致的认同感和价值观”;二是揭示了CI的核心是“企业的经营理念和精神文化”识别,而不是其他;三是指明了CI的手段,即“统一的整体传达系统”,同时还反映了CI的系统性特点。该定义的缺点有二:一是谈到的“经营理念”与“精神文化”及“价值观”到底是一种什么样的关系并不清楚;二是不够简明。
有鉴于此,本文认为:CI就是通过统一的整体传达系统将企业文化外化为企业形象的过程。因为企业文化的核心和灵魂是精神层,这样既不失前述诸表达的优点,又更加简本准确。
3. CI的含义
为进一步理解CI,可以从下面几个角度来认识:
(1)、CI是企业形象的塑造过程。有人将CI与企业形象混为一谈,这是一种误解。CI是塑造企业形象的做法、措施,更准确地说是采取各种措施塑造企业形象的过程,而决不是企业形象本身。企业形象塑造不是短短一两天内完成的事情,这也反映了实施CI同样不是搞一个活动、而是一个长期的过程。
(2)、CI是企业管理的一项系统工程。有的企业负责人认为,本公司已有名称、标志图案、商标,还搞什么CI策划。这是对CI片面理解的缘故,日为CI还涉及企业文化和企业实践的方方面面,是一个系统性很强的企业整体行为。由于不了解这点,有些 广告 公司承接的CI只是停留在视觉形象设计的各项美工阶段,导致一些企业花了钱却看不到有什么实效。CI的系统性,也就是为什么许多人把它又称为“CIS”的原因。
(3)、CI是企业的一项投资行为。由于企业往往缺乏通晓CI的行家,因此它们的CI策划基本上都是委托专门的顾问公司、公共关系公司、 广告 公司来承担的。根据目前国内的情况,一般需要花费30~100万元,陕西彩虹集团、河南新飞集团、广东杉杉集团的CI投资更在200万元以上。有些企业觉得一下子花这么多钱、又不一定能马上见实效,很不值得,这种看法是缺乏战略眼光的。因为从导入CI到实施完成,往往需要一两年甚至三五年或更长,其效果的显现具有滞后性,如果不能认识到CI是企业的一项有价值的投资,是很难理解这一点的。
(4)、CI是企业经营战略的组成部分。CI在塑造企业形象的过程中,最重要的就是把企业理念、行为、视觉要素的信息传播出去。我们知道,面对日益激烈的市场竞争,以全局为对象、面向未来的战略管理是企业的必然选择。制定企业发展战略,必须站在全局高度,综合考虑供应、生产、技术、销售、服务、财务、人事等各方面,根据总体发展的需要制定企业经营活动的行动纲领。而企业形象的塑造正是企业发展战略必然涉及的问题,要对此作出正确的回答,导入和实施CI是有远见的企业家的明智选择。因此,我们强调CI不是孤立的企业行为,而是影响企业未来发展道路的信息传播战略行为。
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