一、路桥工程企业在劳务实名制登记管理过程中存在的问题有哪些
1、现场施工管理人员繁忙或工作不认真，一些劳务人员的信息登记不全或有错误，引发后续管理难度或纠纷风险。
2、对劳务人员身份信息审核不严谨或处理不当，实名制管理不可靠，造成安全隐患和管理风险。
3、实名制管理工作流程不健全或不规范，人事管理工作效率低下，耗费大量时间成本。
4、对实名制管理的意识不足或缺乏配合，使得实名制管理进程受阻或无法到位。
5、相关管理部门的监督检查不足或失职，实名制管理工作难以落实到位，无法发挥其预防管理和治理风险的作用。
6、对于实名制管理相关政策和技术常识了解不足，管理技能不行，导致实名制管理质量较差。
7、对实名制管理的监督检查手段不足，防范措施不到位，使得企业的实名制管理存在安全隐患和治理风险。
二、泛普软件-路桥工程项目管理系统在劳务实名制登记管理中的作用
1、通过人脸识别、身份证读卡器等技术手段，自动完成对劳务人员的实名制登记管理，快速且准确。
2、实时监管劳务人员信息，及时发现不合规情况，对不合规劳务人员进行管理和处理，保证项目的良性运转，提高管理效率。
3、及时核实劳务人员身份信息，避免了人工核实的误差和漏洞，提高信息核实的准确率。
4、将实名制信息进行共享和交换，确保信息的安全和可靠性，方便企业对实名制信息进行查询和使用。
5、提供丰富的劳务信息，方便监管部门对劳务实名制登记情况进行检查和监督，保障实名制信息的真实、准确和完整。
三、泛普软件-路桥工程管理系统能为企业带来什么价值
1、自动化管理企业的工程项目，减少人工操作，提高管理效率。
2、优化了项目的流程，提高了项目运行效率，使项目能够在规定的时间内完成。
3、提供了项目的实时数据分析和报表系统，可以帮助管理层做出更准确的决策，降低了决策风险。
4、通过对劳务人员的实名制登记和不合规检测，指导工程企业合规运营，降低法律风险。
5、明确项目责任和绩效考核标准，提高员工的责任感和工作积极性，促进路桥企业的发展。
四、泛普软件-路桥工程行业企业管理系统的行业客户案例
2020年12月30日，泛普软件成功签约吉林嘉承建筑劳务有限公司，届时，泛普软件将以其专业的管理模式帮助吉林嘉承建筑劳务公司实现信息化的转型。
2020年11月30日，经过多方面的评比及筛选，山东鼎舜置业有限公司选择与泛普软件签约合作，全面实现工程信息化建设。
2020年10月27日，泛普软件成功签约河南普兴建设工程有限公司，全面迈向工程建设集成化、信息化、高效化管理的步伐。
成都公司：成都市成华区建设南路160号1层9号
重庆公司：重庆市江北区红旗河沟华创商务大厦18楼
